素質，是人后天形成的一種生活習慣。 因此，素質會因人而異，會呈現出多樣化的一面；但是，素質又有社會性。盡管會是“南枝向暖北枝寒”，也一樣會有一個“最大的公約數”。人們公認的素質，就是最好的生活習慣，就是最好的表現形式，就是大家學習的楷模。
素質與文化水平無關，與擔任的職務無關，與從事的職業無關。素質是人思想、作風、道德品質的表現；對于領導干部來說，則是黨性、政治、思想、信仰、作風、道德品質的集合。對于普通人來說，講誠信、講信譽、守規矩、重承諾、做好人就是有素質；而對于一名領導干部來說，這些還遠遠不夠，還需要有政治定力，還需要干凈干事，還需要勇于擔當。
干凈干事，是對一名領導干部素質最起碼的要求。如果身為領導干部，卻是“在其位”，“不謀其政”，就是不作為，這樣的領導干部，還不如封建時代七品知縣唐成的覺悟：“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”。干凈干事，是領導干部唯一正確的選項，也是領導干部責任擔當的一項標準；身為領導干部，卻不干凈不干事，這樣的人，就是一個單位、一個地方的禍害。他們自己不干凈不干事，還會讓整個班子，一個單位，都跟著不干凈不干事；那些“一窩爛”的班子，就是先從“一把手”不干凈不干事開始，進而影響整個班子，整個隊伍。
十九大報告指出：“中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。”有道是：“千條道萬條道，千條理萬條理，實干才是硬道理。”作為共產黨員，作為黨的干部，不干事一點道理都沒有。只有實干，只有干凈干事，只有勇于擔當，只有敢于探索，才能把握一切機遇，破解一切難題，實現一切愿景。干凈干事是最好的素質，也是最大的素質，更是對黨對人民忠誠。實干是立身之本，空談是誤事之源；任何時候，都是實干興邦，空談誤國。講素質，講的再多，講的再好，也不如干凈干事有說服力；離開干凈干事，一切就都是空談。
干凈干事，是領導干部素質的“手心手背”，是不可分割的。只干凈不干事，不是共產黨人所為；干事卻不干凈，十八大以來，揪出最多的就是這樣的一批貪官。說他們沒干事，恐怕不符合事實，他們干了很多事，很多大事，但是，他們卻把干事當成向黨和人民邀功請賞的“資本”；甚至錯誤認為“我就是救世主”，貪腐一點，搞一些特權，甚至養幾個十幾個“妻妾”都認為黨和人民“回報”不了自己；錯誤的認識，讓他們變成人民痛恨的“山寨王”。
干凈干事，是領導干部素質的全部。“能人腐敗”，曾讓我們的黨蒙受了多大恥辱？“能人腐敗”，曾讓人民對我們黨失去了信心；“能人腐敗”，曾讓我們對于“舉什么旗”、“走什么路”、“堅持什么”、“反對什么”、“有什么樣的精神狀態”進入到一種夢幻狀態。有一段時間，有很多人，甚至就像一首歌中唱到的那樣《跟著感覺走》。你想，感覺這個東西能靠得住嗎？感冒了，發燒了，患病了，這感覺就靠不住。“跟著感覺走”，就是一件很危險的事。
習近平總書記指出：“干部的黨性修養、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，而需要終生努力。成為好干部，就要不斷改造主觀世界、加強黨性修養、加強品格陶冶，時刻用黨章、用共產黨員標準要求自己，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。”提升素質，需要一輩子。
領導干部講素質，就是講政治，講黨性，講信仰，講紀律，講原則，講擔當，講干事，講初心，講奉獻，講干成事，講先鋒模范作用，講黨和人民利益。一旦將干凈與干事分開，就會從不再追求高標準、嚴要求開始放松：交不該交的友，吃不該吃的飯，拿不該拿的錢。