在微信、QQ等社交軟件上，很多頭像靚麗的“醫生”、“醫助”非常活躍，其中，相當一部分是專科醫院醫托。網絡醫托如何游走在法律的邊緣？為揭開這個特殊群體的面紗，安徽商報女記者通過應聘，成功打入了合肥某民營醫院的新媒體部，發現網絡醫托通常都是以美女醫生頭像做餌，輔以夸大病情、優惠利誘等誘使病患前去就診。有網絡醫托直言“只要你有辦法讓病人過來看病，什么方法都行。”
◎第一天
[應聘]醫院新媒體部設在隔壁別墅
省城芙蓉路與松林路交口的一家民營醫院正在招聘網絡推廣、信息咨詢員，7日，記者經過電話聯系后，來到該醫院面試。
在醫院6樓，記者見到了一名負責招聘的負責人。記者表示想要應聘微信咨詢，負責人當即表示，這個崗位正在大規模招聘，并讓一名司機師傅將記者送到新媒體部。
新媒體部就在醫院對面的小區里，辦公地址是一棟別墅小樓。記者在應聘時發現，十幾名20歲出頭的青年男女都在干著一樣的事兒，用微信網頁版在聊天，每臺電腦下方都有一排微信在閃爍。
每拉來一個病人提成100元
負責整個推廣部的是一名女主管小游，大約二十七八歲。在簡單地看過記者的簡歷后，她表示沒有醫學經驗也沒有關系，記者填寫的市場推廣專業，她說很符合崗位需求。“有銷售經驗，能把客人拉來。”
微信推廣具體要怎么做？主要就是要把病人引來，工資除了基本工資2000元，提成是按照病人數來計算。“拉到一個病人，就能提成100塊錢，拉來20個人，每個病人就能提成150，拉來30個，每人的提成就是200元。”
哪有那么多病人？女主管笑道，“這個你不用擔心，我們會給你們提供許多病人，你們只要負責聊，讓他們對醫院感興趣。”
聊天中，女主管有些遺憾地介紹，醫院的新媒體部才成立2個月，已經遠遠落后于同城的其他醫院。“所以，目前我們主要主攻男科。”末了，她還給記者打氣，“這個工作不難，我們上個月的銷冠帶了20個客戶，他還是男生呢。”
