“安全工作，從我做起；堅持安全，保護大家。讓自己安全，讓家人放心，使企業(yè)和諧，促公司發(fā)展！”這是安徽瑞達智能安全科技有限公司董事長徐永平在2025年初的安全生產(chǎn)月啟動儀式上帶領(lǐng)全體員工莊嚴宣誓。這鏗鏘有力的誓言不僅是一個企業(yè)的安全承諾，更是一位退伍老兵、一位儒商將儒家文化精髓與現(xiàn)代消防安全理念相融合的實踐寫照。他以其獨特的文化視角和安全理念，為我們展示了如何將企業(yè)文化與消防安全有機結(jié)合，為平安城市建設(shè)注入新的活力。

安徽瑞達智能安全科技有限公司座落在蔚然深秀的瑯琊山腳下，公司由小到大，由弱變強，走過28載風(fēng)風(fēng)雨雨，目前是省內(nèi)領(lǐng)先的消防工程服務(wù)提供商之一。董事長徐永平在接受筆者采訪時表示，真正偉大的企業(yè)不僅要創(chuàng)造物質(zhì)財富，更要塑造精神價值。企業(yè)文化建設(shè)正從錦上添花的裝飾變?yōu)槠髽I(yè)生存發(fā)展的核心戰(zhàn)略，成為鑄就企業(yè)靈魂的根本途徑。

文化“浸潤”企業(yè)魂

徐永平深諳儒家文化，并將其巧妙融入到企業(yè)安全文化建設(shè)中。他認為，安全對于每個人、每個家庭、每個企業(yè)來說都是首要大事，保證安全才能讓生產(chǎn)、生活穩(wěn)步持續(xù)地發(fā)展。

在徐永平的帶領(lǐng)下，企業(yè)將“珍愛生命，安全發(fā)展”作為核心安全文化理念，把情感融入安全管理，形成了具有自身特色的安全管理“命運體”文化共識。徐永平深知，有效的安全管理不能僅靠制度和規(guī)范，更需要文化先行與“浸潤”。他以“和諧文化”“家國文化”為主基調(diào)，收集大量的本土藝術(shù)家作品，展示在辦公場所和休閑處所。

徐永平將消防安全視為企業(yè)社會責(zé)任的重要組成部分。他積極參與社會消防公益事業(yè)，送安全講座、安全防護器材、宣傳品、慰問品到兒童福利院、老年公寓、社區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院等。組織員工指導(dǎo)并參加社區(qū)的消防宣傳活動，為居民講解消防安全知識，傳授消防技能。

在他的推動下，企業(yè)不僅捐贈消防設(shè)備和物資，支持消防部門的建設(shè)和發(fā)展，還與消防部門合作，開展消防科研和技術(shù)創(chuàng)新，為提高社會的消防安全水平提供技術(shù)支持。通過這些活動，企業(yè)樹立了良好的社會形象，贏得了社會的認可和尊重。

文化力量筑牢消防安全防線

企業(yè)文化的建設(shè)絕非一蹴而就。它需要企業(yè)家的率先垂范和長期堅持，需要融入人才選拔、績效考核、培訓(xùn)發(fā)展等各個環(huán)節(jié)。在徐永平的帶領(lǐng)下，企業(yè)建立了完整的消防安全管理體系，明確了各級人員的消防安全責(zé)任，開展了定期的消防安全培訓(xùn)和演練。

通過消防安全文化建設(shè)，企業(yè)員工消防安全知識的普及率大大提高，超過85%的員工掌握了基本的消防安全知識。企業(yè)每年至少進行兩次消防安全演練，推動消防安全文化活動的開展，積極營造消防安全的良好氛圍。

徐永平將繼續(xù)深化安全理念的滲透，加強對薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督與指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新安全文化活動的形式和內(nèi)容。他還將積極探索安全文化建設(shè)與信息化融合的新途徑，提高安全文化建設(shè)的效率和效果，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。（趙國慶）