2024年8月30日，市直機關學習貫徹黨的二十屆三中全會精神、推動機關黨建高質量發展座談會召開。
9月5日，我市送理論下基層做法在全省機關黨建工作交流會上作典型發言。
11月15日，我市抓黨建提效能做法在全省機關效能建設工作會議上作交流發言。
11月28日，市直機關“十佳黨建”項目成功發布。
12月27日至28日，省直機關工委來滁開展“當好排頭兵 展現新作為”集體學習調研。
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機關黨的建設是機關建設的根本保證，對其他領域黨的建設具有重要風向標作用。市委高度重視機關黨建工作，日前，市委常委會專題聽取了2024年市直機關黨建工作情況匯報，并對以高質量黨建促進高質量發展提出具體要求。
2024年，市直機關各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記“7·9”重要講話精神，認真落實黨中央及省委、市委決策部署，緊扣“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”職責定位，大力實施“雙增雙創”工程，抓實黨建和業務深度融合，全面提高機關黨建質量建設模范機關，探索形成了一批制度性實踐、打造了一批創新性項目、培育了一批標志性成果。
凝心鑄魂，增強機關黨建“引領力”
黨的政治建設是黨的建設的“根基”和“靈魂”。市直機關各級黨組織始終堅持把政治建設擺在首位，用黨的創新理論凝心鑄魂，擦亮絕對忠誠底色。
組織開展慶祝中國共產黨成立103周年系列活動，舉辦學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話精神報告會，組織機關黨員干部采取集中學、專題研等多種形式，深學細悟黨的二十屆三中全會和習近平總書記考察安徽重要講話精神，在學習宣傳貫徹上當好排頭兵。
充分發揮“關鍵少數”示范引領作用，制定市直單位黨組（黨委）理論學習中心組學習列席旁聽方案、評估指標，提升旁聽工作質效，實現旁聽工作全覆蓋。用好“亭城初心學堂”，邀請中直工委、省直工委等知名專家作輔導報告，打造市直機關黨員干部家門口的黨性教育館和“加油站”。
理論上清醒，政治上才能堅定，行動上才能自覺。
各單位充分發揮各自特色載體作用，提升理論學習成效。市委黨校緊扣黨的理論創新和實踐需求，搭建紅色講壇，讓黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。市市場監管局探索創新黨員干部學習教育形式、方法和載體，打造蔚然書社，不斷培根鑄魂、凝聚共識、聚合力量。
學紀知紀明紀守紀，方能不斷提升基層黨組織戰斗力。
根據黨中央部署及省委、市委工作安排，組織開展黨紀學習教育，深入學習貫徹習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設的重要論述、關于黨紀學習教育的重要講話和重要指示精神，一體推進原原本本學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》、警示教育、解讀和培訓，同步開展“學黨紀、強作風、提能力”大討論。
堅持常態長效抓好黨紀學習教育，大力營造風清氣正政治生態。市數據資源管理局發出“建設清廉家庭”倡議，引導年輕干部開展“青廉承諾”，用活“微芒”青年學習小組、“青·學365”等品牌，幫助年輕干部扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。
強基固本，提升基層堡壘“戰斗力”
基層是黨的執政之基、力量之源。基礎不牢，地動山搖。
市直機關各級黨組織牢固樹立大抓基層的鮮明導向，堅持補短板、強弱項與提質量、強功能并舉，在嚴密組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建責任上持續用力，基層黨組織政治功能和組織功能全面增強。
抓實支部分類管理，堅持抓兩頭帶中間，開展星級支部創建，出臺建設“四強”黨支部實施意見，四星級以上黨支部達25%；深化“六亮”行動，提升支部標準化規范化水平；開展集中整頓，推進后進支部轉化升級。
市公安局按“先進、良好、一般、后進”的四個等次分類管理黨支部，采用“教、管、督、考”4種方法，對創建“四強”支部全流程管理。市第一人民醫院立足窗口單位實際，深化“六亮”行動，彰顯了抓黨建促發展強作風優服務的保障作用。
高質量發展黨員始終是加強基層黨組織建設的重要抓手。
嚴格落實“四庫一單”，精準做好發展黨員工作。實施黨員教育培訓“紅潤皖東”工程，組織“三微”宣講團深入基層開展宣講，聚焦“政治素質好、崗位履責好、作風品行好、群眾評價好”標準，選樹“四好”黨員。
黨的工作最堅實的力量支撐在基層，支部強不強，看的是領頭羊。
抓實黨組織書記提能行動，堅持“建、育、管、用”一體推進，新調整配備黨務干部221名，開展“實干爭先”大比武，依托高校、市委黨校，對千名市直機關黨委書記、專職副書記、紀委書記及黨支部書記，進行全覆蓋培訓，全面提升機關專兼職黨務干部履職能力。
國網滁州供電公司打造書記工作室，創新載體、打造平臺，采用“3+2”模式，把工作部署、談心談話、主題黨日、業務學習融合在一起，讓支部書記在抓工作的同時抓教育，推動黨員提能力的同時提認識。
推動基層黨建工作提質提效，要的是精耕基層黨建“責任田”。
持續完善機關工委指導督促、黨組（黨委）履行主體責任、機關黨委和黨支部具體落實的工作體系，推動責任層層傳遞、壓力層層傳導、任務層層落實。
實行機關黨組織書記領辦黨建項目制度，聚焦機關黨建難點、痛點和堵點，謀劃實施“切口小、示范強、能落實”的“書記項目”122個，評出“十佳黨建”項目，推動形成“實施一個項目、破解一道難題、建立一套機制、樹立一批品牌”的疊加效應。
落實黨組（黨委）書記、黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核“兩個全覆蓋”，開展市直機關單位新任機關黨委專職副書記、機關紀委書記集體談話，不斷壓實部門黨組（黨委）、機關黨組織書記責任，確保各項工作有人管、管得細，有人抓、抓得實，推動各項任務落實到位。
同頻共振，匯聚干事創業“向心力”
黨建工作與業務工作如同“車之雙輪”“鳥之雙翼”，推動黨建工作和業務工作深度融合，既是機關黨建工作職責定位所在，也是檢驗機關黨建工作成效的重要標尺。
市直機關各級黨組織堅持把服務大局作為機關黨建的“主戰場”和黨員干部的“主考場”，聚焦市委“六個新作為”“六個走在前”工作目標，深入謀劃推動機關黨建工作。
把“黨旗插在項目一線”，建立79個項目黨支部，確保工作開展到哪里，機關黨建就延伸到哪里。
市委辦公室以機關黨的建設高質效，實現“服務發展、服務決策、服務落實”高標準。市發改委與南京方面簽訂黨組織結對共建協議，助力滁寧一體化。市審計局在審計項目點建立臨時黨支部20余個，將戰斗堡壘作用延伸至審計最前沿。
圍繞中心才能找準方向，服務大局才能體現價值。
緊扣基層發展所盼，開展“四聯共建”，91家市直機關與123個企業、152個村、84個社區黨組織結對幫扶，發出爭作“四個表率”倡議，組織黨員先鋒服務隊進企業、進農村、進社區，面對面為企業和基層排憂解難，優化營商環境，不斷提升群眾獲得感、幸福感和安全感。
市人大常委會機關深化四聯活動，讓機關黨員干部在為民辦實事中找準了位置、明確了責任。滁州高教科創管理服務中心黨支部與園區學校企業簽訂共建協議，深化產學研合作，助力企業創新發展。
悠悠萬事，民生為重。
如何站穩人民立場，把順民意的事辦好？市直機關各級黨組織常態化開展我為群眾辦實事、雙報到雙服務等活動，設立黨員示范崗、黨員責任區，開展設崗定責、承諾踐諾等，組織機關黨員帶頭開展無償獻血，織密聯系群眾服務網。
與此同時，緊密結合城市文明建設，持續完善黨建帶群建制度機制，舉辦第二屆“醉美滁州 魅力明湖”市直機關明湖健身走活動，組織400名機關干部職工參加第十屆世界青年女子手球錦標賽開幕式。
征程萬里風正勁，重任千鈞再奮蹄。新的一年，市直機關各級黨組織將聚焦市委“省內當先鋒、長三角爭進位”奮斗目標，推動廣大黨員、干部持續提升學習能力，強化閉環思維，增強服務意識，提高防范化解風險本領，守正創新、狠抓落實，在以高質量機關黨建促進高質量發展中展現新擔當新作為。