在習近平總書記主持召開扎實推進長三角一體化發展座談會三周年之際，市黨政代表團赴湖州和楊浦、徐匯學習考察。歸來后，來安縣委書記楊軍在接受專訪時表示，這是一次高層直接對話、縣區聯動跟進的“促一體”之行，是一次眼界大開拓、思想大解放、觀念大更新的“促提升”之行，是一次對標浙滬、學習新經驗、奮進再出發的“促發展”之行，充分體現了市委、市政府站高謀遠、務實進取、奮力推動全市高質量發展的用心信心決心。
總結這兩天的所見所聞，楊軍說，感觸最深的是湖楊徐三地突飛猛進的大勢頭、城市更新的大手筆、日新月異的大環境和協同發展的大格局。
從中獲得的啟示主要有3點：
一是思路決定出路。三地在面臨發展困境和發展瓶頸時，都敢于解放思想、打破常規，創新應變、主動求變，從而探索出了變“工業銹帶”為“生活秀帶”、變“綠水青山”為“金山銀山”等一系列成功經驗。這啟示我們，面對發展的“攔路虎”“絆腳石”，唯有思想解放、更新觀念，不斷創造“人無我有、人有我優”的經驗做法，才能在轉型升級中蹚出一條具有自身特色的高質量發展路子。
二是機遇贏得先機。三地在面臨重大戰略機遇和政策紅利時，都敢于先涉藍海、先吃螃蟹，第一時間將最好的環境、最優的要素賦能于人工智能、新型儲能、新能源汽車等新興產業和新興業態，從而撐起了一片發展藍天。從中可以看出，面對日益激烈的區域競爭，唯有把握大勢、緊跟形勢，加快布局新領域、新賽道，才能在“慢進就是退、不進更是退”的發展潮流中搶占風口、奪得先機。
三是實干鑄就輝煌。三地的經濟社會發展之所以好、快，獲得了數不清的第一、唯一，除了區位優勢外，更重要的還是靠干部群眾心往一處想、勁往一處使，朝著同一個方向接續用力、苦干實干。這使我認識到，高質量發展從來都不是動動嘴皮子就能實現的，唯有營造良好的干事創業氛圍，團結帶領廣大黨員干部和社會各界人士艱苦奮斗、銳意進取，才能不斷創造新業績、開創新局面。
楊軍表示，湖州和楊浦、徐匯學習考察之行，既讓我們看到了差距、感到了壓力，強化了憂患和危機意識，也讓我們開拓了視野、取到了真經，激發了斗志與干勁。下一步，來安縣將以此次學習考察為契機，充分汲取先發地區的先進經驗，按照市委“在全省爭先進、在長三角創一流”的要求，立足自身實際，對標對表、扎實苦干，切實把此行所見、所學、所悟融入到推動縣域高質量發展的實踐中去，為加快現代化新滁州建設貢獻更多來安力量。具體將做到以下幾點：
一是把解放思想作為首要任務，全力轉作風、增動力。在全縣范圍內組織開展以“思想大解放、環境大優化、能力大提升、作風大轉變、任務大落實”為主題的大討論，圍繞“六破六立”直面問題、查擺問題、解決問題，圍繞“三個面對，三個怎么樣”推動干部思想破冰、能力破題、作風破局，聚力打造想干事、敢干事、會干事、干成事的高素質專業化干部隊伍。
二是把實體經濟作為關鍵支撐，全力引項目、興產業。積極響應全市打造“光伏儲能第一城、動力電池第二城、新能源汽車第三城”號召，緊盯“新三樣”、拼搶新賽道，加快集聚一批大項目、好項目，確保全年招引億元以上項目不少于60個，確保百億級項目再突破。充分發揮晶科、捷泰百億級骨干企業示范引領作用，輻射帶動中小微企業“個轉企、小升規、規改股、股上市”，力爭規上企業突破330家，光伏產值突破300億元。
三是把一體化發展作為最大勢能，全力促融合、強合作。搶抓南京結對合作幫扶滁州等政策機遇，全速推進頂山—汊河新型功能區建設，進一步放大“一園一體”、江北新區—汊河生物醫藥產業合作區等平臺效應，全方位嵌入浙滬高端產業鏈。深化與長三角地區優質資源共享，加速實現與長三角先進地區教育服務、醫療服務、公共服務等領域同城化待遇。
四是把創新發展作為戰略引領，全力聚人才、育動能。緊跟全市國家創新型城市建設步伐，建優科技型企業梯度培育機制，推動高新技術企業、科技型中小企業實現“雙倍增”。用好用活人才政策“30條”，常態化舉辦“星耀來安·人才科技節”，不斷加大海內外高層次人才和行業領軍型人才團隊的引進力度。大力支持企業與省內外高校、科研院所產學研深度合作，持續深化“科技副總”來安模式，助力更多科技成果在企業落地生根、開花結果。