《安徽日?qǐng)?bào)》（2023年2月28日頭版）
“通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)，我的家政服務(wù)理論水平提高了，實(shí)操流程規(guī)范了，薪資也水漲船高，現(xiàn)在平均每月能拿到近8000元……”日前，47歲的來(lái)安縣水口鎮(zhèn)居民董貴發(fā)告訴記者。
去年以來(lái)，來(lái)安縣積極引進(jìn)專業(yè)的家政培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，通過(guò)系統(tǒng)的基礎(chǔ)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、回爐培訓(xùn)，促進(jìn)家政行業(yè)提檔升級(jí)，確保員工可提供更專業(yè)的家政服務(wù)。
“今年，我們計(jì)劃培訓(xùn)專業(yè)技能人員500人左右，以養(yǎng)老護(hù)理員、母嬰護(hù)理員為主，培訓(xùn)合格后將推薦到醫(yī)院、社區(qū)或者有需求的家庭就業(yè)，預(yù)計(jì)200人在本縣就業(yè)，300人輸送到蘇浙滬等地就業(yè)。”來(lái)安縣秀芝家政服務(wù)有限公司總經(jīng)理?xiàng)钣佬阏f(shuō)。
去年以來(lái)，來(lái)安縣共完成崗前培訓(xùn)1599人，回爐培訓(xùn)2646人，新增家政從業(yè)者680人，新增員工制企業(yè)1家，引導(dǎo)2家大型家政企業(yè)在商務(wù)部家政服務(wù)信用信息平臺(tái)完成登記。
“我們一方面注重提升從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，另一方面不斷加強(qiáng)行業(yè)市場(chǎng)監(jiān)管，雙管齊下，努力讓家政服務(wù)更貼心更舒心更放心。”來(lái)安縣商務(wù)局局長(zhǎng)余國(guó)俊向記者介紹，該縣逐步建立家政服務(wù)人員全員持證上崗模式，要求家政從業(yè)人員必須在商務(wù)部家政服務(wù)信用信息平臺(tái)登記基本信息，領(lǐng)取二維碼，按照“一人一碼（牌）”，實(shí)現(xiàn)家政人員“上門亮碼（牌）—客戶掃碼—評(píng)價(jià)”全流程閉環(huán)功能，提高從業(yè)人員業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平，有序完善家政行業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)。
此外，該縣正在引導(dǎo)大型家政企業(yè)服務(wù)向社區(qū)下沉，鼓勵(lì)在社區(qū)設(shè)立服務(wù)點(diǎn)，優(yōu)先吸納當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)，向社區(qū)高齡老人等群體定期免費(fèi)提供照料、訪視等家政服務(wù)，進(jìn)一步拓展家政服務(wù)覆蓋范圍。同時(shí)，推動(dòng)家政與電商、養(yǎng)老、托幼、助醫(yī)等服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展，探索推進(jìn)“技能培訓(xùn)+推薦就業(yè)+家政服務(wù)”的全鏈條家政社區(qū)服務(wù)模式，為有需求者量身定制個(gè)性化服務(wù)，全面提升家政服務(wù)水平。