滁州學院坐落于南京都市圈和合肥都市圈重要成員城市——滁州市，學校是省屬綜合性公辦本科院校、安徽省建設“雙一流”國內一流學科高校。2020年學校和滁州市簽訂《滁州市人民政府支持滁州學院創建滁州大學戰略合作框架協議》，2021年被安徽省列為重點支持申請碩士學位授權高校。學校現有教職工1300多人，全日制在校本科生19000人。62個本科專業中，國家級一流本科專業建設點3個，省級一流本科專業建設點14個，省級特色（品牌）專業8個，省級專業綜合改革試點12個。擁有省級產業創新團隊1個、省部級科研平臺13個，入選安徽省高等學校Ⅲ類高峰學科一個，獲國家科技進步二等獎1項、省（部）級科技成果獎15項。目前，全校上下正凝心聚力、奮發作為，全力開展碩士學位授權單位建設，確保2023年成功“申碩”。
宏圖已繪就、奮進正當時，學校將為各位人才提供良好發展環境，滁州學院誠摯歡迎您加入共譜新篇章！
一、招聘計劃
招聘年薪制博士20人。
公開招聘全職年薪制博士崗位匯總表
及各學院聯系方式
二、學歷學位及年齡要求
應聘人才應具有博士學歷學位，年齡原則上在57周歲以下。在國（境）外取得學歷學位者應提供教育部留學服務中心出具的有效認證書。外籍人才須持有外國人來華工作許可。
三、應聘基本條件
遵守中華人民共和國憲法法律，擁護中國共產黨領導，擁護中國特色社會主義，熱愛教育事業，具有較高的思想政治素質與良好的品行。身心健康，能勝任崗位工作。有下列情形之一的人員，不得應聘：
1.現役軍人；
2.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、聘用年限及待遇
采用合同聘用制方式，簽訂為期2年全職聘用協議。聘期屆滿經雙方協商可以續聘。本輪聘用期間實行年薪制，年薪為36萬元/年（稅前，人民幣，下同），提供租房補貼1500元/月，符合社保繳納條件的辦理社保（個人部分由學校代扣代繳、單位部分由學校配套繳納，繳納基數參照校內同類人員確定）。
五、報名
1.報名時間：公告發布之日起至2022年7月。
2.應聘人才將以下材料打包命名為：姓名+應聘學院+博士專業+年薪制，向學校各用人單位郵箱（見附表）和人事處招聘郵箱（rsczp@chzu.edu.cn）同時遞交。應聘材料包括：(1)身份證；(2)個人簡歷；(3)碩士和博士畢業證書、學位證書；(4)主持的項目、發表的論文、獲批專利等及其他教學科研等成果材料。
六、考核
學校各用人單位對應聘人員進行資格審核，對應聘人才的政治思想、道德品質、能力素質、成果貢獻和遵守法紀等方面情況進行綜合考核考察。對考核考察合格的經學院黨政聯席會議研究同意后，將擬聘人選及相關考核考察材料提交至人事處，人事處審核后將有關人選報校長辦公會、黨委會研究審定。
七、相關說明
1.人才報到時需攜帶博士學位證書、身份證和教學科研成果等相關材料原件。于國（境）外取得學歷學位者，同時應提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。擬聘人才報到且檔案調到我校后，簽訂聘用工作協議。
2.按新冠肺炎疫情防控有關要求，請應聘人員自覺遵守國家、當地政府和學校等疫情防控相關規定。
3.《滁州學院2022年度公開招聘高層次人才公告》（網址：https://www.chzu.edu.cn/）與本公告同時執行。
4.本公告未規定的事項，以上級主管部門政策為準。未盡事宜，由人事處負責解釋。
八、聯系方式
聯系人：彭老師；
聯系電話：0550-3510868
滁州學院
2022年1月18日