立足本職崗位，他爭做勞動者的“貼心人”，以公正和溫暖及時解決他們的煩“薪”事；履行委員使命，他甘做群眾“知心人”，為社會發展建言獻策。他就是市政協委員、市勞動人事爭議仲裁院院長秦瑞生。
腳踏實地、用心用情服務群眾，始終是秦瑞生信念所在。做好勞動人事爭議調解仲裁工作，事關社會公平正義，事關和諧勞動關系。“必須讓勞動者有說理的地方，讓他們的合法訴求得到充分尊重。”在秦瑞生的團結帶領下，市勞動人事爭議仲裁院積極踐行“以人民為中心”發展理念，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，全力構筑多元化解勞動糾紛處理機制。
既要立足本職崗位，把服務人民群眾的事辦實辦好，更要擔當起政協委員的使命，懷為民之心，盡為民之責。
自擔任政協委員以來，秦瑞生積極參加政協各項活動，定期到基層一線走訪調研，了解群眾關心的熱點問題，聽取民聲民意，聚焦經濟社會發展、增加民生福祉、辦好民生實事等方面積極建言獻策，先后提交《關于構建高質量和諧勞動關系推動“美好滁州”高質量發展的建議》《關于加快產才融合發展，廣泛集聚大學生來滁就業創業的建議》等提案和加強小區物業管理社情民意調研報告。同時，積極響應“委員進社區、常委在行動”號召，在對接聯系創業北路社區期間，協調市政、重點處等相關單位幫助社區解決“斷頭路”和老年活動室等群眾民生之盼；主動聯系市、區兩級政協委員走進社區，面向轄區用人單位和職工群眾開展勞動保障法律法規“微宣講”等法治服務活動。
此外，他還發揮自身崗位職能優勢，創新委員服務社會載體，與市政協工會界別在市勞動人事爭議仲裁院掛牌設立“滁州市政協維護保障職工權益工作站”，定期邀請“兩代表一委員”觀摩、監督勞動爭議仲裁庭審，不定期邀請市、區政協委員專業人才參與勞動爭議糾紛訴前調解工作，已累計成功調解勞資糾紛28件31人，幫助職工群眾挽回經濟損失70.2萬元，為服務經濟社會發展貢獻了委員智慧與力量。
始終恪守“為民之心”，積極踐行“為民之事”，秦瑞生表示，一定會倍加珍惜政協委員身份，聚焦黨委政府重點工作、人民群眾關心熱點，多建睿智之言、多獻務實之策，為現代化新滁州建設作出新的更大的貢獻。