近年來，隨著平臺經濟迅速發展，創造了大量就業機會，依托互聯網平臺就業的網約配送員、網約車駕駛員、貨車司機、互聯網營銷師、網絡主播等新就業形態勞動者數量大幅增加，新就業形態勞動者維權難、多頭跑問題凸顯。
如何切實加強新就業形態勞動者權益保障，切實維護新就業形態勞動者合法權益？近日，省司法廳、省人力資源和社會保障廳、省高級人民法院等6部門聯合印發通知，加強新就業形態勞動糾紛一站式調解工作。
據了解，按照通知要求，各級司法行政部門將通過派駐人民調解工作室、引導激勵律師參與公益法律服務等方式，做好新就業形態勞動糾紛一站式調解工作。同時，各級人社部門將統籌做好組織協調、辦案指導等工作，提供協助協商、就業幫扶等服務。各級人民法院則將加大巡回審判工作，會同有關部門進一步暢通調解、仲裁與訴訟、執行銜接渠道，積極履行指導調解的法定職能。
各地將依照法律法規，健全完善新就業形態矛盾糾紛聯合調解工作機制，完善新就業形態勞動糾紛一站式調解與仲裁、訴訟銜接。建立調解協議自動履行激勵機制，引導當事人自動履行調解協議。仲裁機構與人民法院加強與調解組織工作銜接，依法審查并為符合法律規定的調解協議出具仲裁調解書或民事調解書。
省司法廳相關部門負責人表示，對不屬于聯合調解受理范圍、一方當事人不同意調解或者未能調解成功的新就業形態勞動糾紛，將依法引導當事人向有管轄權的仲裁機構申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。
同時，針對新就業形態勞動者維權，各類調解組織、法律援助機構及其他專業化社會組織，將依法為新就業形態勞動者提供更加便捷、優質、高效的糾紛調解、法律咨詢、法律援助等服務。（徐永杰）