近年來，隨著平臺經(jīng)濟迅速發(fā)展，創(chuàng)造了大量就業(yè)機會，依托互聯(lián)網(wǎng)平臺就業(yè)的網(wǎng)約配送員、網(wǎng)約車駕駛員、貨車司機、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、網(wǎng)絡(luò)主播等新就業(yè)形態(tài)勞動者數(shù)量大幅增加，新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)難、多頭跑問題凸顯。

如何切實加強新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障，切實維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權(quán)益？近日，省司法廳、省人力資源和社會保障廳、省高級人民法院等6部門聯(lián)合印發(fā)通知，加強新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式調(diào)解工作。

據(jù)了解，按照通知要求，各級司法行政部門將通過派駐人民調(diào)解工作室、引導(dǎo)激勵律師參與公益法律服務(wù)等方式，做好新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式調(diào)解工作。同時，各級人社部門將統(tǒng)籌做好組織協(xié)調(diào)、辦案指導(dǎo)等工作，提供協(xié)助協(xié)商、就業(yè)幫扶等服務(wù)。各級人民法院則將加大巡回審判工作，會同有關(guān)部門進(jìn)一步暢通調(diào)解、仲裁與訴訟、執(zhí)行銜接渠道，積極履行指導(dǎo)調(diào)解的法定職能。

各地將依照法律法規(guī)，健全完善新就業(yè)形態(tài)矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)解工作機制，完善新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式調(diào)解與仲裁、訴訟銜接。建立調(diào)解協(xié)議自動履行激勵機制，引導(dǎo)當(dāng)事人自動履行調(diào)解協(xié)議。仲裁機構(gòu)與人民法院加強與調(diào)解組織工作銜接，依法審查并為符合法律規(guī)定的調(diào)解協(xié)議出具仲裁調(diào)解書或民事調(diào)解書。

省司法廳相關(guān)部門負(fù)責(zé)人表示，對不屬于聯(lián)合調(diào)解受理范圍、一方當(dāng)事人不同意調(diào)解或者未能調(diào)解成功的新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛，將依法引導(dǎo)當(dāng)事人向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。

同時，針對新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)，各類調(diào)解組織、法律援助機構(gòu)及其他專業(yè)化社會組織，將依法為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供更加便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的糾紛調(diào)解、法律咨詢、法律援助等服務(wù)。（徐永杰）