滁州網(wǎng)訊（全媒體記者包增光 通訊員王 飄）今年以來，我市深化“1+5+N”矛盾糾紛排查機(jī)制，即由1名村黨組織書記和政法委員、包村干部、綜治工作人員、一村一法律顧問、網(wǎng)格員5名固定力量，以及司法工作人員、“五老”等支持人員，共同組成矛盾糾紛排查化解隊(duì)伍，從源頭處置矛盾糾紛和信訪問題，有力維護(hù)社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。我市連續(xù)3年在全省信訪工作目標(biāo)責(zé)任考核中取得優(yōu)秀位次。
“1+5+N”矛盾糾紛排查機(jī)制在服務(wù)群眾、減少訪量、維護(hù)穩(wěn)定上發(fā)揮著重要作用。我市以此為抓手，推動(dòng)鎮(zhèn)、村兩級(jí)黨組織書記切實(shí)扛起責(zé)任，做到人員編配到位、職責(zé)明確到位、履職盡責(zé)到位。依托基層社會(huì)治理和城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務(wù)管理平臺(tái)，優(yōu)中選優(yōu)配備網(wǎng)格員，堅(jiān)持日常排查、專項(xiàng)排查和重點(diǎn)時(shí)段集中排查，及時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)、掌握各類矛盾糾紛和信訪苗頭。真心實(shí)意維護(hù)群眾合法權(quán)益，以“民聲呼應(yīng)”小切口，破解“急難愁盼”大問題，堅(jiān)持接訴即辦、馬上就辦、辦就辦好，做到能解決的問題要迅速解決；應(yīng)解決但暫時(shí)難以做到的，要給群眾一個(gè)說法；因責(zé)任單位工作瑕疵導(dǎo)致的問題要勇于糾錯(cuò)；確因政策等原因無法解決的，也要和群眾說明清楚、解釋到位。
同時(shí)，全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以“四下基層”為載體，開展常態(tài)化接訪下訪、批閱來信和領(lǐng)銜包案，帶著感情和責(zé)任為群眾排憂解難，變?nèi)罕娚显L為下訪家訪、變被動(dòng)處理為主動(dòng)解決、變事后處置為事前防范，走好走實(shí)新時(shí)代群眾路線。市委、市政府主動(dòng)推動(dòng)深化“1+5+N”矛盾糾紛排查機(jī)制，擺在突出位置，定期研究部署，加強(qiáng)組織保障，建立健全檢查督導(dǎo)、考核激勵(lì)措施，確保該項(xiàng)機(jī)制落地見效。“1+5+N”矛盾糾紛排查機(jī)制是滁州堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的具體舉措，切實(shí)推動(dòng)矛盾糾紛化解關(guān)口前移、重心下沉，深入推進(jìn)信訪問題源頭治理，不斷提升基層一線化解矛盾糾紛的能力水平，確保全市信訪工作形勢(shì)持續(xù)向好。