民營企業專技人才參加職稱評審，不受戶籍、檔案等因素制約；支持專業技術人才密集、技術實力較強的民營企業組建職稱評審委員會；對論文不作硬性規定，同時淡化數量要求……4月8日，記者從省人社廳獲悉，《關于進一步做好民營企業職稱工作的通知》于近日發布，解決民營企業專技人員職稱申報渠道不暢等問題，充分激發和釋放民營企業專業技術人才創新創造活力，助推我省經濟社會高質量發展。
根據通知，民營企業專業技術人才一般在勞動關系所在地自愿參加職稱評審，不受戶籍、檔案等因素制約，原則上均由與其建立勞動關系的企業履行審核、公示、推薦職責。
民營企業專業技術人才參加職稱評審，實行與國有企事業單位的專業技術人才同等待遇，取得的職稱證書具有同等效力。
民營企業職稱評審標準要充分體現民營企業專業技術人才特點和工作實際，各職稱系列（專業）制定職稱評審標準條件，應廣泛征求民營企業、行業協會商會、學會的意見，注重市場認可和對企業的實際貢獻，對論文不作硬性規定。
通知明確，民營企業專業技術人才申報職稱不受民營企業崗位數額限制。
合肥通客戶端-合報全媒體記者 周洪