許繼偉在滁州高層次人才早餐會上強調
加快打造長三角吸引人才集聚地 為全市高質量發展提供堅強人才支撐
吳勁出席
滁州網訊（通訊員施正言 全媒體記者呂靜遠）12月5日上午，滁州高層次人才早餐會舉行。市委書記許繼偉，市委副書記、市長吳勁，市委常委、組織部部長周文芳，市委常委、常務副市長鄧繼敢與8名高層次人才共進早餐，在“面對面”的思想碰撞中探尋人才“引育留用”新路徑。許繼偉強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，全面落實“人才安徽行”系列活動動員部署會工作要求，扎實推進人才強市建設，加快打造長三角吸引人才集聚地，為全市高質量發展提供堅強人才支撐。
“建議相關部門舉辦技能培訓班，幫助我們培養技能人才”“希望政府加大產品應用和推廣力度，提升本地市場占有率”“是否能夠提高科技型重資產企業授信，解決企業融資問題”……在坦誠且務實的氛圍中，李永軍、楊敏、宋福全等高層次人才代表結合自身及企業發展實際，有針對性地提出意見建議。許繼偉、吳勁仔細傾聽、認真記錄并現場回應，要求有關部門持續跟蹤、及時解決。
許繼偉向在座各位高層次人才并通過他們向全市廣大人才表達了衷心感謝。他說，人才是第一資源。近年來，市委、市政府堅定不移實施人才強市戰略，大力實施“滿天星”人才計劃，深入推進人才鏈、教育鏈、創新鏈、產業鏈“四鏈”融合發展，吸引了一大批優秀人才、創新團隊看好滁州、落戶滁州、扎根滁州，創新動能顯著增強，為全市經濟社會高質量發展注入了強勁動力。
許繼偉指出，此次會議既是落實“人才安徽行”系列活動動員部署會的具體行動，也是結合第二批主題教育開展領導干部聯系走訪專家人才“三送三問三幫扶”這一創新活動的務實舉措。各地各有關部門要一如既往強化服務保障，進一步創活人才政策、創建干事舞臺、創優服務環境，持續厚植創新創業創造的沃土，高水平打造“近悅遠來”的人才發展生態。市人才辦、市企業服務中心等有關部門要進一步暢通交流渠道，與人才保持密切聯系，及時掌握并協調解決人才訴求，讓廣大人才在滁安心創業、放手發展、舒心生活。
許繼偉強調，當前，滁州正處于厚積薄發、動能強勁、大有可為的上升期、關鍵期，比以往任何時候都渴求人才，也比以往任何時候都更有條件成就人才。希望廣大人才能夠多宣傳推介、多牽線搭橋，吸引集聚更多高層次人才及上下游企業來滁創新創業，共同譜寫現代化新滁州建設的嶄新篇章。
吳勁強調，各地各部門要切實增強做好人才工作的責任感和使命感，進一步落細落實人才政策，用心用情做好人才服務，加快構建以企業為主體的人才“引育留用”機制，持續厚植人才資源競爭優勢。