人才是“第一資源”，創(chuàng)新是“第一動力”。近年來，安徽省深入推進人才強省戰(zhàn)略，大力實施人才興皖工程，人才規(guī)模不斷壯大、素質(zhì)大幅提升、創(chuàng)新成果競相涌現(xiàn)。目前，全省人才資源總量已達1170萬，區(qū)域創(chuàng)新能力升至全國第7位，創(chuàng)新環(huán)境升至第3位。
緊盯“關(guān)鍵變量”，安徽省持續(xù)實施院士培養(yǎng)計劃，升級實施江淮戰(zhàn)略帥才計劃，先后設(shè)立15批518個“115”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊，帶動全省設(shè)立不同層級團隊3000余個，集聚2萬多名高層次產(chǎn)業(yè)人才。
聚焦發(fā)揮大科學(xué)裝置、“國字號”平臺作用，安徽省先后制定實施科學(xué)中心人才“10條”和國家實驗室人才“18條”。目前，安徽累計擁有省重點實驗室、工程研究中心等省級重點科研平臺近3800家，高新技術(shù)企業(yè)近1.6萬家，高等院校121所，為各類人才成長成才提供舞臺。
著眼發(fā)展所需，安徽省堅持科教產(chǎn)協(xié)同培養(yǎng)人才，著力打通人才鏈創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈，讓產(chǎn)業(yè)與人才“雙向奔赴”。規(guī)劃建設(shè)的108平方公里“科大硅谷”，對接科大校友3000多人次，集聚人才超過1萬人。
環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興。2016年以來，“安徽人才30條”實現(xiàn)了從1.0版向4.0版的迭代更新，各部門制定配套文件120多個，各地出臺政策200多項，形成了上下呼應(yīng)、相互銜接的制度體系。
聚焦人才評價“破四唯”，安徽省先后授予122家高校科研院所、8家醫(yī)院、19家企業(yè)和3家商協(xié)會職稱評審權(quán)，增設(shè)技術(shù)經(jīng)紀等職稱專業(yè)，探索形成“人才團隊+科技成果+政府參股”模式，先后引進扶持320個高層次人才團隊在皖創(chuàng)辦企業(yè)。（記者 黃永禮）