滁州網(wǎng)訊 近年來，定遠(yuǎn)縣在精心開設(shè)本土課堂的同時(shí)，搶抓深度融入長三角一體化戰(zhàn)略機(jī)遇，在先發(fā)地區(qū)搭建“飛地課堂”，主動靠上去、深度融進(jìn)去，努力鍛造一支抓經(jīng)濟(jì)促發(fā)展素質(zhì)能力過硬的干部隊(duì)伍。
組團(tuán)式“訪標(biāo)桿”，破解發(fā)展難題。按照“把干訓(xùn)課堂開設(shè)在滬蘇浙，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化到本土”的理念，由縣委書記帶領(lǐng)80余名縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”組團(tuán)式赴浙江安吉、德清和桐廬等地參加實(shí)地培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過深入項(xiàng)目看、走近圖紙圖上看、蹲點(diǎn)社區(qū)訪、座談會上聊、黨校課堂聽等多種形式，深度吸收借鑒先進(jìn)理念和典型經(jīng)驗(yàn)，幫助干部更新發(fā)展觀念、厘清發(fā)展思路、解除難題疑惑。
常態(tài)化“抓鍛煉”，提升發(fā)展能力。著眼解決年輕干部抓經(jīng)濟(jì)促發(fā)展的能力短板和弱項(xiàng)，依托滬蘇浙結(jié)對幫扶皖北城市等平臺載體，實(shí)施干部“外掛”實(shí)踐鍛煉專項(xiàng)行動，把干部課堂開設(shè)到先發(fā)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“主戰(zhàn)場”。優(yōu)先從經(jīng)濟(jì)發(fā)展部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)一線嚴(yán)選綜合素質(zhì)高、有發(fā)展?jié)摿Φ?5歲以下年輕干部“外掛”鍛煉。根據(jù)培養(yǎng)使用需要，將干部實(shí)踐鍛煉細(xì)化為一年左右的長期掛職鍛煉，三到六個(gè)月的中期跟班學(xué)習(xí)，一個(gè)月左右的短期歷練壯骨。
聚產(chǎn)業(yè)“沉浸學(xué)”，提振發(fā)展信心。與長三角地區(qū)市縣建立干部聯(lián)訓(xùn)機(jī)制，根據(jù)干部崗位特點(diǎn)和能力需求，選派6批次、300余名干部開展7至15天的異地實(shí)訓(xùn)，為每名干部專門設(shè)置1至3天的體悟期，安排到綠色低碳車間、鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)、新興產(chǎn)業(yè)集中區(qū)等場地，開展實(shí)戰(zhàn)化、沉浸式體驗(yàn)體悟。 （吳思遠(yuǎn) 汪士海）