農歷正月初七，節后第一個工作日，天長市審計局正式拉開春訓的帷幕。春訓為該局延續多年的優良傳統，全體干部職工利用春節后一段時間集中整訓，振奮精神、收心歸位，以飽滿的熱情、昂揚的面貌開新局、啟新程。
年年有春訓，歲歲有新意。今年，該局春訓共安排七天，從三方面入手，力促學有所獲、學有所成。
“點單”式安排培訓內容，著力提升針對性和精準度
圍繞“黨建+業務”，聚焦“理論+實操”，節前向全局征集培訓內容，做到缺什么，補什么。深入學習黨的二十大報告、統一戰線工作條例等，以及各方面審計業務知識。解讀最新政策文件精神和法律法規，觀看廉政警示教育片，邀請市委巡察辦專家講解查找經濟事項問題的方法和思路，緊盯短板弱項，按需施教，做實做好春訓工作。
“點名”式培養年輕骨干，著力提升業務能力水平
根據培訓內容，結合各股室主要職能，點名指派年輕審計人員“接單”授課，推動青年人踐行“三立”要求，快速成才，做到在審計中能查出問題，復盤后能寫出方法，講臺上能講出案例，爭做“能查、能寫、能說”的審計人。授課人員精心準備，理思路、寫文稿、做課件、談體會、話感悟，激發內生動力，挖掘自身潛力，展示個人魅力。
“點題”式鞏固學習成果，著力提升培訓質量效能
靈活采取學習方式，課堂上除集中講解外，還安排案例演示、互動教學、學習交流。每節課程結束，主持人針對學習重點提出問題，隨機要求聽課人員解答，加深理解，梳理回顧，檢驗測試學習效果，在一問一答的過程中再次對核心要義歸納總結，力求講得清、學得深、記得牢、用得上，切實取得學習實效。（張小平）