中安在線訊 統一城鄉學校編制標準并向鄉村學校傾斜、依法依規落實鄉村教師工資待遇……記者從實施鄉村教師支持計劃新聞發布會上獲悉：近日，省委、省政府近日出臺《安徽省人民政府辦公廳關于實施鄉村教師支持計劃的通知》，《實施計劃》計劃到2020年，建立起準入規范、保障有力的鄉村教師隊伍建設長效機制。
“到2017年，力爭使鄉村學校優質教師來源得到多渠道擴充，初步形成‘下得去、留得住、教得好’的局面。到2020年，建立起準入規范、保障有力的鄉村教師隊伍建設長效機制，努力造就一支素質優良、結構合理、樂于奉獻、服務鄉村的教師隊伍，為基本實現教育現代化提供堅強有力的師資保障。”安徽省教育廳副廳長金燕介紹。
統一城鄉學校編制標準
根據《規劃》，將統一城鄉學校編制標準并向鄉村學校傾斜。鄉村中小學教職工編制按照城市標準統一核定，其中村小學、教學點編制按照生師比和班師比相結合的方式核定。對于新畢業大學生，將通過多種政策吸引他們到鄉村學校任教。《計劃》中指出，高校畢業生取得教師資格并到鄉村學校任教3年以上的，享受學費補償和國家助學貸款代償政策。
我省將全面推行中小學教師“無校籍管理”和“縣管校聘”制度，促進教師編制、職稱隨教師交流而流動，城鎮學校、優質學校每學年教師交流輪崗的比例不低于符合交流條件教師總數的10%，其中骨干教師交流輪崗應不低于交流總數的20%。建立縣域內中心校教師校長向村小學、教學點交流輪崗長效機制，新任城鎮學校校長須有2年以上鄉村學校或城鎮薄弱學校任(掛)職經歷。
落實鄉村教師工資待遇及住房問題
根據《計劃》，各地還將依規落實鄉村教師工資待遇政策，全面實施鄉鎮工作補貼制度，依法為鄉村教師繳納住房公積金和各項社會保險費，在現行制度框架內，做好鄉村教師重大疾病救助工作。
鄉村教師的住房問題也將得到逐步解決。根據《計劃》，要求各地編制“十三五”農村教師周轉宿舍建設規劃和年度實施計劃，按規定將符合條件的鄉村教師住房納入當地住房保障范圍，通過3-5年努力，逐步解決鄉村教師居住困難問題。
職稱評定向鄉村小學傾斜
在職稱評定上，將向鄉村小學傾斜。根據《計劃》，評選特級教師，對鄉村教師實行切塊單獨評審。鄉村教師評聘職稱(職務)時不作外語成績(外語教師除外)、發表論文的剛性要求，注重師德素養，注重教育教學業績，注重教育教學方法，注重教育教學一線實踐經歷。
對于在鄉村任教累計25年且仍在鄉村學校任教的鄉村教師，符合晉升一級教師、高級教師職稱(職務)申報條件的，或者教齡滿30年、有高級教師職稱資格而未聘任的城鎮教師，本人自愿到鄉村學校支教3年以上的，可不受學校崗位職數限制。
