近年來，為切實加強對非公企業(yè)黨員隊伍的教育管理，滁州市瑯琊區(qū)清流街道緊緊圍繞抓好黨建促發(fā)展這一主線，多層次多渠道延伸非公企業(yè)黨員教育管理觸角，將黨員教育管理抓在經(jīng)常、融入日常，不斷規(guī)范非公企業(yè)黨員隊伍的教育管理。
在“嚴”上下功夫，建好發(fā)展黨員“蓄水池”。街道非公指導(dǎo)站嚴把“入口關(guān)”，認真做好非公企業(yè)黨組織培養(yǎng)積極分子和發(fā)展黨員工作，著力培養(yǎng)一批既懂經(jīng)營管理、又善抓黨建的企業(yè)骨干力量。同時，加大從工青婦等群團組織中吸納優(yōu)秀人才，切實把非公企業(yè)中思想政治素質(zhì)好、工作表現(xiàn)突出的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來，不斷壯大黨員隊伍，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高黨員隊伍素質(zhì)。2023年以來，累計發(fā)展非公企業(yè)黨員7人，培養(yǎng)入黨積極分子21人。
在“管”上下功夫，加強黨員規(guī)范管理。針對非公企業(yè)點多面廣、行業(yè)領(lǐng)域跨度大、人員流動性強的特點，選派12名優(yōu)秀黨建工作指導(dǎo)員進駐企業(yè)，指導(dǎo)其開展“三會一課”、主題黨日等。開展常態(tài)化摸排企業(yè)黨員工作，引導(dǎo)“隱形黨員”“口袋黨員”亮身份，督促他們及時將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。對于因工作變動等原因離開企業(yè)的黨員，要求并幫助其及時轉(zhuǎn)出黨員組織關(guān)系。
在“學(xué)”上下功夫，以學(xué)促行“充電賦能”。充分利用非公企業(yè)黨組織活動陣地、站組陣地等平臺，開展集中學(xué)習(xí)、黨課教育、輔導(dǎo)報告、座談研討等，強化黨員對理論知識、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)中，突出抓好黨員教育管理，增強黨性觀念和服務(wù)意識，努力提高黨員的綜合素質(zhì)，積極探索適應(yīng)非公企業(yè)實際的黨員學(xué)習(xí)教育的有效途徑。
在“干”上下功夫，強化黨員實踐鍛煉。街道非公指導(dǎo)站立足實際，積極創(chuàng)新，在轄區(qū)探索推廣“三級聯(lián)動”主題黨日機制，努力破解非公企業(yè)黨支部主題黨日形式單一、隨意性大、活動組織難等問題。先后開展“企業(yè)發(fā)展大家談”、“生產(chǎn)在一線 黨員沖在前”、“普通黨員上講臺”等主題黨日活動，不斷夯實組織堡壘、推動企業(yè)高效發(fā)展。組織黨員職工積極為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建言獻策，提出合理化意見建議100余條，積極參與公益獻血、志愿者服務(wù)等活動200余人次，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。（李然）