近年來，滁州市審計局全面貫徹落實鄉(xiāng)村振興定點幫扶工作安排部署，持續(xù)選派干部駐村幫扶定遠縣永康鎮(zhèn)拂光村，鞏固拓展脫貧攻堅成果，助推鄉(xiāng)村振興。該村集體經(jīng)濟由2020年底56萬元躍升到2023年底200萬元，增長了2.57倍，位居全縣第三，先后榮獲滁州市民主法治示范村、滁州市文明村鎮(zhèn)、五星級基層黨組織等榮譽稱號。
摸村情、選干將，一泓清泉暖民心
定期到選派幫扶村走訪調(diào)研，摸清村情民意，選派精兵，持續(xù)抓好鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興銜接工作。該局第七批選派干部郭德泉同志被評為滁州市巾幗建功標兵、敬業(yè)奉獻“滁州好人”，安徽省第七批優(yōu)秀選派干部標兵。該局對干部年齡、專業(yè)背景、家庭情況、個人特長、工作實績、健康狀況等深入研判，選派大局意識和責任感強、基層工作經(jīng)驗豐富的杜浩軍同志接替郭德泉同志擔任拂光村駐村第一書記，確保駐村干部“駐”出成績、“助”出成效。
抓黨建、強堡壘，一股源泉凝合力
指導選派幫扶干部從抓黨建、強堡壘、帶隊伍入手，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導村“兩委”干部拉高標桿定位，促高標準落實。完善健全管理制度，規(guī)范“三會一課”，加強班子團結，增強組織戰(zhàn)斗力。抓好品牌建設。推行黨建工作制度化、規(guī)范化，創(chuàng)建永康鎮(zhèn)第一個“五星級”黨支部，打造“黨風拂鄉(xiāng)村 振興路有光”黨建品牌，修建“六亮”廣場，建立“紅色驛站”和“信用超市”。抓好黨員教育。黨組書記定期到選派幫扶村講黨課，通過主題黨日、遠程教育學習平臺，抓好拂光村黨員干部的思想政治教育，確保黨員學習教育全覆蓋。抓好政策宣講。深入田間地頭和村民家中，對醫(yī)保政策、產(chǎn)業(yè)到戶補貼、危房改造、教育幫扶、防貧保險等村民關心關注的鞏固脫貧成果政策進行點對點、面對面講解，提升群眾滿意度。抓好工作結合。指導拂光村采用“黨建+人居環(huán)境整治”模式，組織村民群眾動手建設美好家園，建立長效管護機制，為全面建成小康社會奠定堅實的環(huán)境與生態(tài)基礎。
強保障、促擔當，一滴甘泉潤心田
強化保障措施，促進選派干部擔當作為。抓好后勤保障。規(guī)范執(zhí)行選派干部待遇保障，及時撥付駐村工作經(jīng)費，發(fā)放交通、生活等補助，辦理人身意外保險，定期體檢，購買駐村生活用品等，讓駐村干部無“后顧之憂”。抓好走訪調(diào)研。局主要負責人每年到村走訪調(diào)研不少于1次，分管領導每年到村走訪調(diào)研不少于4次。走訪調(diào)研期間與選派干部和村“兩委”進行深入的溝通交流，了解村情，查看村貌，幫助解決存在的困難。抓好談心談話。黨組主要負責人每季度聽取駐村干部工作匯報，黨組每年聽取選派幫扶工作匯報2次，及時了解干部思想和工作動態(tài)。
促振興、惠民生，一汪浩泉涌產(chǎn)業(yè)
以產(chǎn)業(yè)筑牢平臺，聚合發(fā)展要素，激發(fā)鄉(xiāng)村振興的活力。抓好特色產(chǎn)業(yè)。制定“以產(chǎn)業(yè)孵化園為主導，光伏、健康養(yǎng)殖為補充”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，堅持綠色發(fā)展，重點打造“一村一品”物業(yè)服務，引入優(yōu)秀企業(yè)簽約進場，吸納當?shù)卮迕?0多人實現(xiàn)了家門口就業(yè)，將增收致富的場景從“遠方”的城市搬到鄉(xiāng)村的“家門口”。抓好村企聯(lián)建。協(xié)助成立安徽雙福包裝有限公司，拂光村占股比例40%，2023年6月份投產(chǎn)以來，實現(xiàn)收入600余萬元，向村民提供工作崗位20個。創(chuàng)建“永康鎮(zhèn)拂光村共富工坊”，為村民提供工作崗位30多個。抓困難救助。慰問幫扶老黨員、困難群眾和孤殘兒童，發(fā)放物資累計價值達4萬元，給予拂光村幫扶資金累計達30萬元。抓基建設施。修繕村養(yǎng)老點，投入和協(xié)調(diào)資金建設文化服務中心，幫助興修村級道路2.3公里、中心村內(nèi)部道路300米，實施道路延面拓寬工程，實現(xiàn)硬化道路組組通。（葛家瓊）