今年，鳳陽縣持續規范公務員錄用考察工作，嚴格按照《公務員錄用考察辦法（試行）》《滁州市2024年度考試錄用公務員工作實施方案》要求，突出政治標準，堅持實事求是、客觀公正、德才兼備、以德為先、注重實績、人崗相適，提前謀劃、規范程序、嚴肅紀律，切實把好公務員隊伍“入口關”。
提前謀劃部署，確保考察如期完成。制定《鳳陽縣2024年度考試錄用公務員考察工作方案》，明確考察時間、考察任務、考察程序和具體要求。全面摸排考察對象的工作單位、家庭住址、人事檔案存放地點等信息，合理規劃考察路線，方便考察組人員“按圖索驥”。選配政治素質好、組織紀律性強、有考察工作經驗的組工干部和招錄單位骨干人員組成6個考察組，分組有序開展政審考察。召開會議安排部署，明確分工職責，讓考察組成員掌握考察時間、標準、內容、程序、方法，確保考察工作穩步有序推進。
嚴格檔案審查，確保審檔順利進行。堅持把人事檔案審核作為錄用工作的關鍵環節和首要卡口，按照中組部《敢于進一步從嚴管理干部人事檔案工作通知》，重點審核“三齡兩歷一身份”，全面審核考察對象學習經歷、學歷學位、工作閱歷等，堅持實事求是、客觀公正、科學嚴謹的辦事原則，分析論證、查漏補缺，全面確保檔案的完整性和真實性，為組織正確錄用使用提供有力依據。同時，根據考生檔案存放情況，分別通過現場轉遞、機要郵寄、提供調檔函等多種方式盡早調取考生檔案，確保檔案審檔、調檔工作順利完成。
精準分類政審，確保考察考準考實。針對應屆畢業生、在職人員、服務基層項目人員等不同類型人員，根據實際情況采取不同的政審考察方法，對應屆畢業生考察對象，通過與輔導員、導師及同學現場座談形式，詳細了解其在學校期間的學習、生活、政治素質、個人品行。對已參加工作考生，由考察組深入工作地點進行考察，全面了解其在工作期間表現情況并由其所在單位出具相關鑒定意見。對未就業人員，采取家訪、向其戶籍所在派出所及居住地村（社區）調查了解情況，并出具相關表現審查意見。通過分類有序開展考察工作，確保考察工作全覆蓋、保證考察結果真實全面。
全程記錄紀實，提供錄用決策參考。安排專人對各考察組報送的考察報告和相關證明材料進行嚴格審查，認真查看考察對象人事檔案，鑒定表現材料、學歷學位證書、無犯罪記錄證明等材料，嚴格篩查對比，再次確認資格條件是否符合報考要求。考察過程中全程使用考察記錄專用箋，如實記錄檔案情況、談話內容等，根據考察情況精準為考察對象畫像，提出全面、客觀、公正的考察意見，為新招錄公務員錄用工作提供重要決策依據。（王翔 劉正）