《安徽日?qǐng)?bào)》（2024年5月22日7版）
近年來(lái)，滁州市鳳陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委完善干部“全鏈條”隊(duì)伍培養(yǎng)機(jī)制，持續(xù)深化學(xué)習(xí)模式、梯隊(duì)建設(shè)、教育管理工作，激發(fā)隊(duì)伍活力，不斷提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作質(zhì)效。
該縣開(kāi)展“點(diǎn)餐式+加餐式”個(gè)性化定制學(xué)習(xí)課程，一方面依托協(xié)作區(qū)、室組地等一線(xiàn)崗位，征集學(xué)習(xí)需求，邀請(qǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)科室主任及經(jīng)驗(yàn)豐富的紀(jì)檢監(jiān)察干部走上講臺(tái)，為干部開(kāi)“小灶”，課后開(kāi)設(shè)提問(wèn)及分組討論環(huán)節(jié)，推動(dòng)干部綜合能力素質(zhì)“強(qiáng)起來(lái)”。另一方面，推動(dòng)年輕干部與業(yè)務(wù)骨干“青藍(lán)結(jié)對(duì)”，堅(jiān)持邊學(xué)邊干，邊干邊學(xué)。去年以來(lái)，共組織各類(lèi)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)8場(chǎng)，培訓(xùn)516人次，推進(jìn)個(gè)性化定制學(xué)習(xí)140余次。
鳳陽(yáng)縣聚焦人才梯隊(duì)建設(shè)，探索建立聯(lián)系幫帶制度，定期開(kāi)展談心談話(huà)，圍繞日常工作、緊急工作等進(jìn)行手把手、面對(duì)面?zhèn)魇诮?jīng)驗(yàn)。優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持從政治、作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力等多方面嚴(yán)把干部準(zhǔn)入關(guān)，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位選調(diào)6名政治素質(zhì)高，具有法律、財(cái)會(huì)等專(zhuān)業(yè)人才進(jìn)入紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。同時(shí)，堅(jiān)持從嚴(yán)管理，雙向激勵(lì)，修訂完善25項(xiàng)管理制度，采取召開(kāi)年輕干部座談會(huì)、定期參觀廉政教育基地、參加廉政報(bào)告會(huì)等多種形式，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力水平。落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)關(guān)愛(ài)措施，為干部量身定制體檢套餐，以嚴(yán)管厚愛(ài)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。
“我們將堅(jiān)持以實(shí)戰(zhàn)為導(dǎo)向，進(jìn)一步拓寬培養(yǎng)選拔路徑，探索構(gòu)建‘培訓(xùn)、使用、考核’隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制，強(qiáng)化激勵(lì)引導(dǎo)，為全縣紀(jì)檢監(jiān)察高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐和智力保障。”該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示。
（張 浩）