張麗容，2023年度滁州市金牌職工，現(xiàn)任元?dú)馍郑ò不眨╋嬃嫌邢薰军h支部書(shū)記、工會(huì)副主席。自企業(yè)工會(huì)成立以來(lái)，她積極推進(jìn)和完善公司廠務(wù)公開(kāi)、民主管理工作，以解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)利益問(wèn)題為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，維護(hù)職工權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，讓工會(huì)組織真正成為職工貼心的“娘家”。獲2021年瑯琊區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、元?dú)馍旨瘓F(tuán)2023年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)。
強(qiáng)化思想引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)道德建設(shè)。在張麗容的主導(dǎo)下，以喜聞樂(lè)見(jiàn)、貼近生活的方式將產(chǎn)業(yè)工人思想政治宣傳工作通過(guò)小故事、趣味問(wèn)答、現(xiàn)場(chǎng)交流等形式融入各項(xiàng)活動(dòng)中，使新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作更加入腦入心。
加強(qiáng)民主管理，助推企業(yè)健康發(fā)展。張麗容積極推動(dòng)完善單位職工代表大會(huì)制度，共同訴求和公司重大決策必須通過(guò)職代會(huì)審議通過(guò)方可執(zhí)行。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)化建設(shè)、職工保障等都要進(jìn)行信息公開(kāi)，并設(shè)立意見(jiàn)窗口，職工可以通過(guò)“元?dú)馊?rdquo;、OA“有話您直說(shuō)”、員工座談會(huì)等渠道隨時(shí)建言獻(xiàn)策。每年開(kāi)展“公開(kāi)解難題、民主促發(fā)展”活動(dòng)，2023年共收集員工反饋問(wèn)題56條，已解決并結(jié)案的問(wèn)題34條。
履行協(xié)商機(jī)制，維護(hù)職工合法權(quán)益。張麗容代表職工與公司簽訂集體合同及工資協(xié)議專項(xiàng)合同，將勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、福利待遇、職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等涉及職工切身利益的重要事項(xiàng)納入其中，敦促公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)認(rèn)真履行合同內(nèi)容，確保集體合同條款得到100%兌現(xiàn)。
健全工作機(jī)制，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。2021年張麗容牽頭成立元?dú)馍郑ò不眨╋嬃嫌邢薰緞趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，不定期組織員工學(xué)習(xí)勞動(dòng)法律法規(guī)，讓員工充分了解勞動(dòng)法律法規(guī)。現(xiàn)場(chǎng)為職工提供法律咨詢和服務(wù)，努力將勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議化解在萌芽、解決在基層。公司成立至今未發(fā)生一起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件。