《安徽日報》（2024年4月16日8版）
近年來，明光市紀委監委派駐市公安局紀檢監察組把好“準入關”、念好“緊箍咒”、用好“懲戒尺”，多措并舉抓好輔警隊伍管理，打通全面從嚴管黨治警“最后一公里”。
輔警隊伍管理要從源頭入手，確保入警人員質量。對此，駐公安局紀檢監察組采取“貼身式”監督方式，在輔警招錄工作中，對報名人員資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢等進行全流程監督，對不符合招錄條件的堅決予以剔除，嚴防出現打招呼說情等違規違紀情況，為公安隊伍選用優質人才。
輔警隊伍管理要管在日常，嚴在平常，抓早抓小，防微杜漸。對此，駐公安局紀檢監察組通過為輔警隊伍上廉政教育課、組織觀看警示教育片、印發輔警違規違紀典型案例讀本等方式加強輔警隊伍警示教育的同時，督促和提醒各用輔單位主要負責同志切實扛起主體責任，嚴格落實“一崗雙責”，確保隊伍“不出事，再出彩”。
輔警隊伍作為公安隊伍的一份子，同樣要做到執法公正，紀律嚴明。對此，駐公安局紀檢監察組督促市公安局黨委制定《明光市公安局警務輔助人員管理實施細則》，明確輔警崗位職責、行為準則和獎懲機制等，為輔警隊伍規范化管理提供制度保證。同時，強化輔警隊伍監督管理，用好監督執紀“四種形態”，2023年以來給予輔警隊伍第一種形態處理7人、黨紀處分2人。
（鎖夢宇）