“沒有全民健康，就沒有全民小康。”健康是幸福之基，人人享有健康是時代的呼喚，更是廣大人民群眾的共同追求。

近年來，我市始終把守護群眾健康作為踐行初心使命的具體體現，統籌推進衛生健康事業高質量發展，交出了一份讓人民滿意的健康答卷——

全市衛生健康工作始終穩居全省第一方陣、省政府目標績效考核連續五年全省第一，市衛健委榮獲全國“人民滿意的公務員集體”“全國老齡系統先進集體”等稱號，滁州市、鳳陽縣綜合醫改工作兩次獲省政府真抓實干政策激勵……

深化綜合醫藥改革 打造試點示范樣板

今年以來，我市全方位推進“雙中心”建設。一方面，在二級以上公立醫院實體化運行會診轉診中心，完善醫療引導、醫保協同、專家支撐、智慧賦能的會診轉診服務體系；另一方面，探索開展一站式服務中心建設，將分散的導醫導診、掛號收費、醫保報銷、病歷打印等便民服務集中同一平臺。

以“綜合醫改省級試點示范”為抓手，我市堅持“抓天長帶全市”，努力打造全省綜合醫改試點示范樣板。率先在全省建立深化醫改和三醫協同兩個“聯席會議制度”；持續推進以DRG為主的支付方式改革，實施8個基層病組助力分級診療、18個扶持病組助力公立醫院高質量發展；中醫藥“銀針行動”和“智慧中藥房”、醫共體中心藥房、公立醫院黨建“六亮行動”、鄉鎮衛生院分類管理等經驗獲全國會議推介。

我市在全國率先開展分級診療、現代醫院管理制度、公立醫院綜合改革、醫保基金監管、緊密型縣域醫共體等國家級試點；在全省率先開展公立醫院編制周轉池、醫保管理體制改革、DRG基層同病同保障、扶持病組和外請專家專項經費等試點。

提升市域醫療能力 改善群眾就醫體驗

日前，王先生來到來安縣人民醫院呼吸內科進行低劑量螺旋CT檢查，影像通過“云影像”平臺實時傳至滁州市第一人民醫院，30分鐘內收到專家診斷，免去了往返的奔波之苦，“再也不用帶著CT膠片跑市醫院了！”

據了解，“十四五”以來，全市共建設省級區域（?？疲┽t療中心3個；三級公立醫院縣域覆蓋率達83.3%，高于全國平均水平。深化“就醫一件事”改革，探索建立“轉診會診服務中心和轉診白名單制度”，切實改善群眾就醫體驗。分級分類打造“三個一批”臨床重點專科群，建成省、市重點?？?02個，居全省第一，省級重點?？戚^“十三五”末增長3倍，二級以上公立醫院重點?？茖崿F全覆蓋。依托縣級醫院建設腫瘤防治、慢病管理、微創介入、麻醉疼痛診療、重癥監護等臨床服務五大中心。醫學影像跨院互聯互通連通率達100%，居全省首位。

“您的快遞到了，有空來取一下。”掛斷電話，家住明光市石壩鎮的老劉隨即起身，來到快遞點，報上號碼，便順利取到一大袋代煎好的中藥。前些年，老劉被診斷患有高血壓和糖尿病，考慮到他的肝功能不佳，醫生建議用中藥調理。“以前，鎮衛生院沒有中藥房，每次都拿著醫生開好的處方，去市中醫院買藥。如今不僅線上開方，還能送藥上門。”老劉感慨，看中醫真是越來越方便了。

我市出臺《加快推進中醫藥傳承創新發展的工作意見》，建立中醫藥工作聯席會議制度，統籌推進全市中醫藥工作穩步發展。同時，推進“智慧共享中藥房”建設和“銀針行動”，實現中藥飲片使用和中醫藥適宜技術應用“智能化”。在全省率先開展中醫智能輔助診療系統建設，加快中醫藥信息化建設。

強力推進“雙招雙引” 柔性引進高層次人才

人才是衛生健康事業發展的第一資源。近年來，我市柔性引進衛生高級專業技術人才147名，先后聘任南京鼓樓醫院、安徽醫科大學、上海精衛中心科研高層次管理人才掛任院長、副院長；累計選派1000多名本地優秀醫療骨干赴上海、南京、合肥開展進修研學。

人才招引方面，為打破區域醫療人才培養及交流壁壘，我市制定衛生類高層次人才引進辦法，引進衛生高級專業技術人才，招聘研究生以上學歷醫護人員66人。產業招商方面，我市成立生命健康產業推進專項工作組，下設6個工作專班；強化“一核兩翼三片七點”總體布局，初步形成覆蓋“醫、藥、械、養、健、食”等領域的生命健康產業體系。連續三年生命健康產業“雙招雙引”項目簽約、開工、投產項目數均居全省前列。

深化長三角合作方面，加速推進與滬蘇浙長三角區域中心城市優質醫療機構合作，市政府與東部戰區總醫院簽署戰略合作協議等。近年來，全市通過醫院“聯”建、專科“聯”辦等方式，累計合作項目424個，其中設立分院3家、醫聯體55家、分中心33個、科室合作66個、專科聯盟101個，先后加入醫院集團2個，建立名醫工作站81個、專家工作室74個，設置院士工作站1個。

百姓看病就醫方便可及，居民健康素養水平穩步提升，群眾就醫滿意度和獲得感不斷增強……一系列創新性、標志性舉措穩穩落地，并結出了豐碩果實。

構建一體化、全方位、有溫度的優質醫療服務體系，旨在讓老百姓更有“醫”靠。據悉，我市將持續聚焦群眾健康需求，切實解決群眾看病就醫關注的熱點、難點問題，全方位、全周期筑牢人民健康之基，為滁州高質量發展貢獻健康力量。