近年來，滁州市瑯琊區清流街道紫薇社區以“馨家園、心服務、新紫微”為工作目標，通過探索“四微”工作法，著力為轄區群眾提供高效、便捷、優質的公共就業創業服務。社區先后于2022年度和2023年度被評定為安徽省“充分就業社區”和“充分就業示范社區”。

展開“微調研”，定制兩份清單。社區常態化開展就業供需“微調研”，通過上門走訪、電話聯系、居民座談等形式，全面摸清轄區內勞動力和企業用工需求信息，定制就業“需求清單”和“崗位清單”，實施“一人一檔”、“敲門服務”等就業幫扶措施，不斷提高就業和招工的成功率。

發動“微宣傳”，用好兩塊陣地。社區充分利用線上、線下兩塊陣地發動就業宣傳，利用社區網格微信群、社區電子顯示屏、政策宣傳欄、物業小區宣傳欄以及搭建臨時就業咨詢站等方式，廣泛開展政策信息宣傳發布工作。在社區政策宣傳下，2023年度轄區有18人參加就業培訓，3人參加了創業培訓，207人及時辦理靈活就業社會保險補貼。

開展“微幫扶”，調用兩支隊伍。針對就業困難人員等重點群體和有創業意愿的人員，定期開展面對面、人性化的職業指導服務，提供“三送”幫扶服務，穩定充分就業。2023年度社區共協助4人辦理小額擔保貸款，幫助45名就業援助對象實現就業、8名失業登記人員實現了再就業。

舉辦“微招聘”，用“活”兩個平臺。依托“三公里”就業圈服務平臺、“招聘進社區”小程序，做到社區勞動力資源錄入全覆蓋、經營實體信息采集全覆蓋。轄區內用工單位可以通過系統發布招聘信息，求職居民可以在線搜尋滿意的崗位。定期舉行招聘會，為企業和居民提供就業幫扶。社區先后引導3345名居民和132家企業注冊“三公里”就業圈，達成就業299人；舉辦5場招聘會，吸引1000余人次參加，較好地促進了家門口就業。（李然 程育平）