滁州網(wǎng)訊（通訊員王啟龍 全媒體記者湯 玨）今年以來，我市不斷創(chuàng)新衛(wèi)生健康領(lǐng)域招才、引才、育才、沉才舉措，為“健康滁州”建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)智力保障。截至9月底，全市千人口執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)3.15人、注冊(cè)護(hù)士數(shù)3.99人，較去年同期分別增加0.29人、0.45人。

強(qiáng)化政策“招才”。制定衛(wèi)生類高層次人才引進(jìn)辦法，將醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)納入我市“滿天星人才計(jì)劃”；市、縣兩級(jí)設(shè)立人才引進(jìn)專項(xiàng)基金1000萬元，對(duì)高層次人才實(shí)行免筆試等招聘方式，按職稱發(fā)放安家費(fèi)、生活補(bǔ)助和住房補(bǔ)貼。

強(qiáng)化市外“引才”。積極和南京、上海、合肥等綜合性水平國(guó)內(nèi)領(lǐng)先醫(yī)院合作，先后柔性引進(jìn)衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才200余名；設(shè)立專家工作站21個(gè)、名醫(yī)工作室55個(gè)、合作共建科室46個(gè)，400多名專家、教授不定期來滁開展定期坐診、手術(shù)、住院指導(dǎo)。

強(qiáng)化高校“育才”。積極依托高校培養(yǎng)高層次人才，與南京鼓樓醫(yī)院、安徽中醫(yī)藥大學(xué)、蚌埠醫(yī)學(xué)院等醫(yī)學(xué)院校開展聯(lián)合辦學(xué)，在市一院、市中西醫(yī)設(shè)立研究生培養(yǎng)基地，共有2人取得博士學(xué)位、112人取得碩士學(xué)位；選派1000余名人員到上海、南京、合肥等地醫(yī)學(xué)院校、三甲醫(yī)院規(guī)培、進(jìn)修，提升自身診療服務(wù)能力。

強(qiáng)化基層“沉才”。近三年累計(jì)投入醫(yī)改專項(xiàng)資金550萬元用于人才下沉；探索建立村醫(yī)“縣招鄉(xiāng)聘村用”用人機(jī)制招聘131人，簽訂鄉(xiāng)村醫(yī)生定向委托培養(yǎng)協(xié)議107人，本（專）科訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)54人；醫(yī)共體牽頭醫(yī)院下沉基層249人，開展基層醫(yī)護(hù)人員輪訓(xùn)4000人次；通過人才招引綠色通道，市、縣緊急招聘基層公衛(wèi)人員91個(gè)崗位。