滁州網訊 近年來，天長市按照“一個產業鏈配套一個人才鏈”的思路，立足本土產業組建“產業鏈導師團”，強化科技創新人才對產業鏈發展的支撐引領作用，加快引進、集聚科技創新人才和成果資源，助力地方產業高質量發展。
借助長三角高校院所人才優勢，緊扣天長市“3+3”產業鏈發展需求，組建6個產業鏈導師團，每個導師團聘請3至5名專家教授，每年定期來天長開展活動；參與制定產業發展規劃，明確產業發展主攻方向、龍頭企業培育清單、補鏈延鏈強鏈重點，幫助解決企業技術堵點，促進“產業鏈”“人才鏈”“創新鏈”高度融合。
結合天長市人才科技節、產業人才政策發布等重大人才活動，每次安排1至2名導師給天長市黨政干部、人才專干、企業負責人授課，從專業角度解讀融入長三角一體化發展思路，分析產業鏈創新發展關鍵要素，就企業人才技術等方面存在的困難和需求現場答疑，提升黨政干部專業水平，拓寬企業創新思路，凝聚產業發展共識。
該市注重整合地方公共資源，在工作、生活、安居等方面，為導師團提供全方位精準服務。發放人才綠卡，在子女入學、醫療健康、配偶就業、創業審批等方面實行綠色通道；建設189套高層次人才公寓，便于導師拎包入住；配套人才服務中心（窗口)、黨建園地、人才活動中心、洽談室、共享會議室等，解決導師住房生活各方面需求，營造良好的人才發展環境。
從每個產業鏈導師團選出一名首席導師，負責收集產業鏈發展問題、組織導師團開展活動、明確指導幫扶方向，每名導師聯系幫扶3家產業鏈上企業，定期召開導師團碰頭會，聯合攻關幫扶過程中的問題。同時，從導師團中遴選7名國際國內科技或產業領域的頂尖人才，聘為“產業將星”，到產業鏈龍頭企業擔任“科技副總”，幫助企業制定產業發展規劃，協助開展科技研發項目等，為企業發展提供核心技術支撐。
（周小詳 沈書琴 宋 震）