《安徽工人日報》（2023年7月21日2版）
本報訊 “合同上這一點需注意，一定要寫清楚！咱們企業人員流動性大、時效要求強，這些問題都要特別注意。”近日，天長市司法局一行人來到楊村工業園區鑫鉑鋁業股份有限公司，翻看員工勞務合同后，該局黨組成員、法治服務負責人陸云剛發現了問題并及時予以指出。
今年，天長市司法局充分發揮司法行政職能優勢和作用，統籌整合資源，采取實地走訪、問卷調查、座談研討等形式，為企業“量身”定制《企業法律風險體檢表》，列出合同管理、勞務用工、對外擔保三個領域內的法律風險點，逐條逐項開展“清單式”風險排查，出具企業“專屬”體檢報告，傾心呵護企業“健康成長”。
“這種‘零距離’的法治體檢，真是暖企護企利企促發展的好辦法。”滁州高新區安徽晶鋒集團接受法治服務的企業負責人表示。據統計，今年以來天長市司法局為企業宣講相關法律法規及政策 30 余次，開展法律法規咨詢 50 余次，幫助民營企業化解矛盾糾紛 21 件，召開座談會 15 次，梳理法律風險 25 條，提出分析防范建議 27 條，為民營經濟健康發展提供優質法律服務，營造了良好法治環境。
“法治是最好的營商環境。我們將延伸司法職能，常態化開展‘法治體檢’活動，聚焦企業合規風險，幫助防范化解企業經營風險，為打造最優營商環境提供司法保障與服務，不斷增強企業的司法獲得感、安全感和滿意度。”天長市司法局黨組書記、局長王志遠表示。（王麓 宣金祥）