今年以來，全椒縣石沛鎮(zhèn)扎實推進基層黨組織建設“六亮”行動，在亮黨建品牌上，積極探索“黨建+勞務合作社”模式，著力破解閑置勞力就業(yè)難、企業(yè)用工難、農(nóng)民增收難等問題，拓寬村集體經(jīng)濟增收路徑，助推鄉(xiāng)村振興。2022年全鎮(zhèn)8個村集體經(jīng)濟收入全部突破50萬元，石沛村、大季村突破100萬元。
支部領辦聚合力。按照“黨總支領頭辦社、黨員帶頭入社、適宜場所建社、鄉(xiāng)村能人興社”思路，在鎮(zhèn)政府駐地村、企業(yè)和人口數(shù)較多的村，組建勞務合作社，同步成立黨支部，積極吸納發(fā)展意愿強的黨員入社，由村黨總支書記任社長，村支委班子成員、黨員身份的退職村干部、農(nóng)業(yè)經(jīng)營能手擔任支部班子成員，發(fā)揮基層黨組織牽頭抓總、領導核心作用。
精細管理增效力。鎮(zhèn)黨委立足實際，通盤分析全鎮(zhèn)勞務資源情況，指導各村制定勞務合作社發(fā)展規(guī)劃和管理辦法。村勞務合作社定期摸排閑置勞動力、技術工人、外出返鄉(xiāng)人員等情況，登記造冊、動態(tài)更新；精準對接政府單位、企業(yè)等用工需求，設置環(huán)衛(wèi)、瓦工、農(nóng)技等用工小組，擇優(yōu)素質(zhì)高、善協(xié)調(diào)、責任心強的黨員作為組長，組織好監(jiān)督好群眾參與務工。目前，登記在冊勞務工人298名。
資源傾斜添動力。加大對勞務合作社發(fā)展支持力度，鎮(zhèn)、村兩級明確公共財政支付的綠化養(yǎng)護、衛(wèi)生保潔、河道清理等勞務項目，在同等條件下，由村勞務合作社優(yōu)先承接，幫助牽線搭橋有用工需求的市場主體，增加業(yè)務量。將勞務合作社員工素質(zhì)提升納入農(nóng)村黨員教育培訓計劃，通過集中培訓、結(jié)對幫帶、技能比武等形式，增強職業(yè)技能。今年以來，培訓工人150多人次，為用工主體輸送勞工700多人次，人均增收3000多元。（張婷婷）