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安徽省委巡視組向8家單位反饋巡視情況:多單位干部選拔存在違規(3)

  省委第三專項巡視組向省文聯

  反饋專項巡視情況

  12月4日,省委第三專項巡視組組長陸勤毅代表巡視組向省文聯領導班子反饋了專項巡視情況,巡視組副組長劉江潁和部分成員參加反饋會議,省文聯黨組書記、書記處第一書記陳田主持會議并作表態發言。

  存在問題:履行“兩個責任”不到位,黨組對反腐倡廉工作舉措有限,辦法不多。紀律意識不夠強,少數機關干部和協會工作人員,游離于監督之外,觸碰紀律和規矩“紅線”。監督執紀問責不嚴肅,默許所屬協會違規組團出國(境),部分工作人員持因私護照用公費赴境外“考察”,違規公款私存并牟利。部分重大決策缺少必要的程序和充分的論證。接管和改建合肥徽園,匆忙上馬,其中三個場館改建處于“邊規劃、邊設計、邊籌資、邊施工”的狀態。對少數干部存在的問題發現不及時,處理不到位。財經制度執行走樣,下屬協會財務核算不規范,考級、培訓等大額收入及支出,未納入部門預決算,游離于財政監管之外。文藝人才青黃不接,隊伍建設亟待加強。

  要求與建議:一是“兩個責任”要“擔”起來。領導班子成員要認真擔負起“一崗雙責”。要細化分解,強化考核,嚴格追究,將“兩個責任”壓緊壓實。二是紀律規矩要“挺”起來。切實加強對干部和文藝家“兩支隊伍”的廉政教育,守住“底線”,不踩“紅線”。三是民主決策要“實”起來。建立健全黨組議事規則及重大決策前科學論證、風險評估和決策后風險管控、責任追究等制度。四是干部選拔要“嚴”起來。要嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,要將德藝雙馨的干部選配到重要崗位,讓其發揮主心骨作用。五是財經紀律要“守”起來。要嚴格遵守財經紀律,進一步完善內部制約機制,用制度管人、管事、管錢。六是文藝人才要“引”進來。要堅持發現、引進和培養并重,大力營造良好氛圍,造就更多的文藝領軍人物,使安徽省文聯、安徽文藝界在全國具有更高地位、更大影響。表態:一要切實抓好省委巡視組反饋意見的整改落實,做到件件有答復、事事有回音,立行立改;二要認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律;三要堅定不移地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,把各項制度建立起來,認真執行好;四要持之以恒地抓好作風建設、領導班子和干部隊伍建設,把巡視工作成效體現到“出精品、獲大獎,推人才、強服務”的工作實踐中,貫徹落實到團結引導、聯絡協調、服務管理、自律維權的職能中,通過巡視整改促進文聯工作再上新臺階。

  省委第三專項巡視組向省社科聯

  反饋專項巡視情況

  12月4日,省委第三專項巡視組組長陸勤毅代表巡視組向省社科聯領導班子反饋了專項巡視情況,巡視組副組長劉江潁和部分成員參加反饋會議,省社科聯黨組書記、書記處第一書記馬雷主持會議并作表態發言。

  存在問題:落實“兩個責任”不到位,黨組履行“主體責任”缺少抓手,反腐倡廉制度是否落實、工作是否完成缺乏經常性的督導、檢查、考核和提醒,個別黨員干部紀律和規矩意識淡薄。違紀問題不調查處理,存在“怕得罪人”現象。違規組織異地培訓,借公務差旅之機變相旅游。違規為部分領導干部報銷醫藥費,亂發津補貼。下屬雜志社長期存在“賬外賬”現象,雜志社負責人違規出國(境)“考察”。黨組民主集中制執行不到位,研究有關工作時,主要負責人沒有認真執行“主持人末位表態制”。干部選拔任用工作存在違規現象。財務工作疏于管理,執行“三公”經費、政府采購等制度不嚴格,支出、資產管理存在漏洞。作風問題依然存在,少數干部存在散漫松懈現象。

  要求與建議:一是要全面落實從嚴治黨要求,切實履行“兩個責任”,強化責任擔當,做到守土有責、守土盡責;二是要加強對干部教育和管理,把紀律和規矩挺在前面,要嚴格執行中央八項規定和省三十條規定;三是要嚴格執行干部選拔任用條例,樹立正確選人用人導向;四是要建立健全各項制度規定,切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人;五是要加強財務收支管理,確保財務工作合法合規。表態:一要堅持守土有責,落實“兩個責任”。嚴守黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活“六大紀律”,不斷健全完善權力運行制約和監督體系,健全完善制度體系,堅定不移地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,做到敢管敢治、嚴管嚴治、長管長治。二要堅持問題導向,切實抓好整改。對巡視組反饋的問題,誠懇接受,不打折扣,并建立整改問題清單。同時,要深刻剖析產生問題的深層次原因,總結經驗教訓,深挖問題根源,切實防止類似性、重復性問題發生。三要持續改進作風,完善長效機制。把作風建設的成效體現在工作的實際效果中,體現在工作質量的不斷提升上。要持之以恒地抓好中央八項規定和省三十條規定的貫徹落實,更好地用制度管住干部行為、規范權力運行,達到標本兼治的效果。

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