11月19日，記者從安徽省人力資源和社會保障廳獲悉，安徽省啟動2024年勞務(wù)派遣單位申請穩(wěn)崗返還及一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助工作，勞務(wù)派遣單位應(yīng)主動向參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請并提交相關(guān)材料。
根據(jù)安徽省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《關(guān)于開展勞務(wù)派遣單位申請穩(wěn)崗返還工作的通告》《關(guān)于開展勞務(wù)派遣單位申請一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助工作的通告》，在安徽省行政轄區(qū)取得勞務(wù)派遣經(jīng)營許可的勞務(wù)派遣單位，在本行政轄區(qū)外取得勞務(wù)派遣資質(zhì)并在本行政轄區(qū)依法備案的勞務(wù)派遣單位分公司（以下簡稱“勞務(wù)派遣單位”），可按規(guī)定申請享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還及一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策。
同時具備以下條件的勞務(wù)派遣單位可以申領(lǐng)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還：累計足額繳納失業(yè)保險費(fèi)12個月以上；上年度未裁員或裁員率不高于5.5%（30人及以下的裁員率不高于20%）；申請和審核時非嚴(yán)重違法失信受聯(lián)合懲戒單位；勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證在有效期內(nèi)。
同時具備以下條件的勞務(wù)派遣單位可以申領(lǐng)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助：招用畢業(yè)年度或離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，16-24歲登記失業(yè)青年中任一人員類型的；簽訂勞動合同并按規(guī)定為其足額繳納3個月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費(fèi)，且審核時處于正常參保繳費(fèi)狀態(tài)；勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證在有效期內(nèi)。
勞務(wù)派遣單位申請的穩(wěn)崗返還資金為自有員工部分和被派遣勞動者部分返還資金累計之和。返還標(biāo)準(zhǔn)按勞務(wù)派遣單位、實(shí)際用工單位的性質(zhì)和規(guī)模分別確定，大型企業(yè)按上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)的30%、中小微企業(yè)按60%計算。實(shí)際用工單位為社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照中小微企業(yè)返還標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。實(shí)際用工單位為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的不享受。
勞務(wù)派遣單位申請的一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助資金為自有員工部分和被派遣勞動者部分補(bǔ)助資金累計之和，均按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)確定。實(shí)際用工單位為機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)以及以單位形式參保的個體工商戶等非企業(yè)性質(zhì)單位不享受。
勞務(wù)派遣單位收到穩(wěn)崗返還及一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助資金后，應(yīng)在30日內(nèi)將涉及實(shí)際用工單位的部分資金撥付至用工單位。勞務(wù)派遣單位應(yīng)主動向參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請并提交相關(guān)材料。