人力資源市場招聘需求最旺的職業(yè)是哪些？排行來了。為更好服務(wù)于用人單位招聘用工和勞動者應(yīng)聘求職，同時為職業(yè)技能培訓(xùn)工作提供數(shù)據(jù)參考，安徽省勞動就業(yè)服務(wù)局編制了“2024年第二季度安徽省人力資源市場招聘需求最旺60個職業(yè)排行”，7月31日向社會公布。數(shù)據(jù)來源于全省16個市200家定點監(jiān)測人力資源市場招聘需求職業(yè)人數(shù)數(shù)據(jù)，營銷員、縫紉工、汽車生產(chǎn)線操作工位列排行前三位。

安徽商報融媒體記者了解到，本期數(shù)據(jù)匯總?cè)「魇卸c監(jiān)測人力資源市場“招聘需求人數(shù)”排名靠前的職業(yè)崗位信息，按“需求人數(shù)”崗位數(shù)量和填報城市數(shù)量加權(quán)取值，按照從高到低排列。根據(jù)中華人民共和國職業(yè)分類大典標(biāo)準(zhǔn)，本期60個職業(yè)中，28個屬于第六大類—生產(chǎn)制造及有關(guān)人員，21個屬于第四大類—社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員，11個屬于第二大類——專業(yè)技術(shù)人員。營銷員、縫紉工、汽車生產(chǎn)線操作工、餐廳服務(wù)員、包裝工、車工、焊工、質(zhì)檢員、商品營業(yè)員、快遞員位列前十位，網(wǎng)約配送員、汽車零部件再制造工、家政服務(wù)員、養(yǎng)老護(hù)理員等需求也較為旺盛。前廳服務(wù)員、保險代理人、計算機軟件測試員、金融產(chǎn)品銷售專業(yè)人員、汽車工程技術(shù)人員、電池制造工、停車管理員等第一季度未上榜，此次為新進(jìn)上榜。在職業(yè)需求城市排行中，合肥對多個職業(yè)的需求排在前列，較為旺盛。

安徽省勞動就業(yè)服務(wù)局分析，第二季度200家人力資源市場監(jiān)測顯示，需求人數(shù)達(dá)到85.9萬人，60個最旺職業(yè)需求人數(shù)總體呈上升趨勢，專業(yè)技術(shù)崗位需求人數(shù)增幅明顯。本季度發(fā)布需求職業(yè)1312個，比上季度和去年同期分別增長5.72%和2.22%；60個最旺職業(yè)需求人數(shù)為21.1萬人，比去年同期增加21738人，增長11.47%；表明人力資源市場在經(jīng)歷一季度需求旺季后，二季度依然表現(xiàn)出較為旺盛的增長走勢。

另外，部分職業(yè)緊缺指數(shù)呈季節(jié)性變化。監(jiān)測顯示，隨著二季度夏季消費旺季的到來，與之關(guān)聯(lián)行業(yè)的營銷員、餐廳服務(wù)員、收銀員三個職業(yè)緊缺指數(shù)與一季度相比均有不同程度上升，分別上升1.24、0.87、0.8，說明此類行業(yè)在消費經(jīng)濟加持下人員需求增加；制造業(yè)等職業(yè)緊缺指數(shù)有明顯下降，其中縫紉工、汽車生產(chǎn)線操作工兩個職業(yè)緊缺指數(shù)較一季度分別下降2.06、2.15。

數(shù)據(jù)還顯示，專業(yè)技術(shù)人員需求占比增加。從本季度入榜的60個最旺職業(yè)來看，專業(yè)技術(shù)崗位入榜數(shù)量首次“破十”，達(dá)到11個；其中本季度新入榜的13個職業(yè)中有7個為專業(yè)技術(shù)崗位，需求人數(shù)達(dá)到8629人，占新入榜需求總?cè)藬?shù)的54.28%；表明二季度用人單位對技術(shù)型員工需求比重在不斷攀升。

（安徽商報融媒體記者 劉媛媛 實習(xí)生 李翔）