《安徽日報(bào)》（2024年7月31日7版）
今年以來，定遠(yuǎn)縣緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”抓實(shí)教育監(jiān)督管理，堅(jiān)持靶向思維、對癥下藥，督促干部時(shí)刻繃緊紀(jì)律之弦，筑牢拒腐防變的思想防線，走好不越雷池“每一步”。
制度約束，倒逼責(zé)任落實(shí)。該縣進(jìn)一步壓緊壓實(shí)主體責(zé)任，健全完善“發(fā)現(xiàn)問題—解決問題—跟蹤問效”等工作機(jī)制，綜合運(yùn)用政治生態(tài)分析、政治談話、提醒提示等方式，抓實(shí)干部“政治體檢”。年初，專門向縣委常委會班子成員和縣政府黨組成員發(fā)送履責(zé)提示，“點(diǎn)對點(diǎn)”提醒督促落實(shí)“一崗雙責(zé)”。結(jié)合日常監(jiān)督、審查調(diào)查等情況，縣委主要負(fù)責(zé)同志與單位“一把手”開展廉政談心談話50余人次。
嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，強(qiáng)化警示震懾。聚焦工程建設(shè)招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域靶向發(fā)力，持續(xù)加大對“關(guān)鍵少數(shù)”違紀(jì)違法問題的查處力度,讓監(jiān)督真正“長牙帶電”。今年1-6月份，全縣立案鄉(xiāng)科級干部22人，其中9人任或曾任單位“一把手”，同比增加50%。充分發(fā)揮巡察“利劍”作用，針對整改落實(shí)不到位問題，對4個被巡察單位“一把手”進(jìn)行約談，督促推動整改落地見效。
預(yù)防為先，敲響教育警鐘。通過組織參觀廉政教育基地、召開警示教育大會、旁聽案件庭審等，推動“精準(zhǔn)送達(dá)”。同時(shí)，充分運(yùn)用身邊“活教材”，結(jié)合查處的林業(yè)、國企領(lǐng)域等典型案例，攝制《歧路》《利劍破網(wǎng)》專題警示教育片，匯編警示懺悔錄，用身邊案例為黨員干部注入“清醒劑”、增強(qiáng)“免疫力”。
（王若男）