讓干部答好履職能力“提升卷”

我市精準實施“8+5+X”專題培訓

滁州網訊（通訊員張 偉 全媒體記者張開興）從生態環保理念到生態治理舉措，從環境污染案件現場應急處置與案件辦理到水環境綜合治理理論與技術……7月3日，市委黨校二樓報告廳內座無虛席，“深入學習貫徹習近平生態文明思想，加快建設山水秀美的生態強市”培訓班開班。

講臺上，省委黨校、省生態環境科學研究院、南京大學等有關部門專家，專業的人講專業的課，為大家開拓視野，拓展思維。講臺下，90余名來自全市各級分管生態環境保護工作的負責同志，干事的人聽專業的課，學有所感、學有所悟、學有所獲。

這是我市緊扣發展“所需所求”，全方位“填補”干部履職能力的一個縮影。建設現代化新滁州，黨員干部既要政治過硬，也要本領高強。著眼提高干部專業能力、實踐本領，今年以來，我市精準實施干部履職能力提升“8+5+X”專題培訓，優化教學內容、創新教學方法、精準調訓干部，推動干部填知識空白、補素質短板、強能力弱項，奮力答好履職能力“提升卷”。

圍繞全市光伏、半導體、汽車裝備制造、新能源電池、醫療器械、智能家電、新型化工、健康食品等8大產業鏈發展需求，開展干部培訓需求專題調研，聚焦調研發現干部在雙招雙引、規劃建設、經濟金融、文化旅游、鄉村振興等5大重點領域能力短板，制定“8+5+X”專題培訓方案，確保“干什么、學什么，缺什么、補什么”。

注重實戰實用，按照“機關干部講政策、專家教授講理論、產業鏈企業講實踐”的原則，科學設置政策、理論和實踐課程，靈活采取“理論+實踐”“講授+研討”“現場教學+調查研究”方式，既講國計民生“大事”、也講群眾關切“小事”，既宏觀分析經濟發展、也微觀解剖政策方針，既有產業升級事業發展的理論分析、又有服務企業服務群眾的經驗之談，力求課程能貼合實際、解渴管用。

建立干部“培訓檔案”，依托干部一體化管理平臺，全面記錄專業背景、工作領域、崗位需求、任職經歷以及脫產培訓情況，通過“自主報名+點名調訓”方式，精準培訓干部。培訓期間，安排專人跟班督導、觀察記錄，將干部學習表現、專題研討和考核測評等情況記錄在案，作為干部職級晉升、選拔任用的重要依據。今年以來，舉辦“8+5+X”專題培訓18次，精準調訓領導干部3700余人次。