近年來，市數(shù)據(jù)資源管理局始終堅持“一切工作到支部”的黨建發(fā)展理念，聚焦“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”核心任務(wù)，努力創(chuàng)建“政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強”的“四強”黨支部。

抓學(xué)習(xí)強黨性，打造政治過硬的模范機關(guān)。理論武裝更加有力。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，通過“關(guān)鍵少數(shù)”引領(lǐng)學(xué)、主題教育系統(tǒng)學(xué)、“三會一課”全面學(xué)，全面提升學(xué)習(xí)成效，2023年度被評為滁州市學(xué)習(xí)型黨組織示范點。政治生活更加嚴肅。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，高標(biāo)準(zhǔn)組織召開民主生活會、組織生活會，不斷提高黨內(nèi)政治生活規(guī)范化制度化水平。學(xué)習(xí)形式更加多樣。各黨支部根據(jù)自身特色，精心打造“青年講師團”“青學(xué)365”“微芒”“思享匯”“數(shù)據(jù)青年說”等多樣化多層次多維度的學(xué)習(xí)品牌，開展黨性教育、重溫入黨誓詞、堅定初心使命。

明責(zé)任強擔(dān)當(dāng)，打造能力過硬的支部班子。班子配備“科學(xué)化”。堅持“把支部建在窗口”，黨支部書記由窗口負責(zé)人擔(dān)任。編印換屆選舉工作指導(dǎo)手冊，指導(dǎo)各支部按程序規(guī)范換屆，新一屆支部班子呈現(xiàn)出“黨性強、年輕化、高學(xué)歷”的特點。班子履職“清單化”。機關(guān)黨委制定重點任務(wù)清單，發(fā)放工作提示，明確責(zé)任、定期提醒，指導(dǎo)各支部在黨務(wù)工作規(guī)范化、支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化上下功夫，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員、談心談話等黨內(nèi)生活制度。

班子考核“制度化”。每年開展黨支部書記述職評議，黨組書記點評，創(chuàng)新“積分制”考核形式，將班子隊伍建設(shè)情況納入年度黨建考核，納入“紅旗窗口”評選，以考促干、以考促效。

嚴管理強示范，打造作風(fēng)過硬的黨員先鋒。強化素質(zhì)提升。突出黨性教育和政治理論學(xué)習(xí)，舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)、紀檢工作培訓(xùn)、政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化拓展培訓(xùn)、“數(shù)字滁州”暨智慧城市建設(shè)專題培訓(xùn)等，著力提升黨員干部能力本領(lǐng)。強化日常管理。按計劃做好發(fā)展黨員工作，鼓勵青年干部職工積極向黨組織靠攏。開展談心談話，加強日常提醒，聚力“六破六立”，在全局開展“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”活動。強化典型選樹。注重在文明創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興等工作中發(fā)掘和宣傳先進典型，設(shè)立“黨員先鋒崗”，定期在服務(wù)大廳電子屏公示“黨員先鋒榜”。開展“兩優(yōu)一先”評選表彰，通過典型引領(lǐng)，不斷激發(fā)黨員干部踔厲奮發(fā)、勇毅前行的動力和熱情。

鑄品牌強引領(lǐng)，打造業(yè)績過硬的干部隊伍。創(chuàng)建黨建品牌。把黨建品牌作為黨建業(yè)務(wù)“雙融雙促”的有力抓手，結(jié)合工作實際打造“星支部 心服務(wù) 新政務(wù)”黨建總品牌，6個黨支部結(jié)合自身特色創(chuàng)建子品牌，黨建品牌矩陣正在逐漸形成。創(chuàng)建紀檢品牌。創(chuàng)新打造“政廉清”紀檢品牌，將黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿年輕干部培養(yǎng)、管理、任用全過程，常態(tài)化開展黨章黨規(guī)和憲法法律學(xué)習(xí)教育，開展“家庭助廉”“青廉承諾”等活動，制定“青廉窗口”建設(shè)職責(zé)清單，教育引導(dǎo)年輕干部始終把忠誠作為首要政治品質(zhì)。創(chuàng)建政務(wù)服務(wù)品牌。堅持線上線下融合，持續(xù)創(chuàng)優(yōu)政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，全面提升政府履職效能，“亭滿意”政務(wù)服務(wù)品牌不斷擦亮，從全省100余個品牌中脫穎而出，成功爭創(chuàng)全省、全市文明創(chuàng)建十佳品牌，成為我市入選“雙十佳”的唯一品牌。