滁州網訊（通訊員盧 璠 全媒體記者張開興）以多維度、全方位的仲裁維權服務，助力構建和諧勞動關系、營造良好營商環境，近年來，市勞動人事爭議仲裁院主動發揮調解仲裁職能作用，積極探索符合滁州實際、惠企為民的“仲裁維權+”服務新模式，不斷提升調解仲裁多元化、多平臺、多渠道服務能力，持續助力創優“亭滿意”營商環境。

“仲裁維權+勞動監察”。與勞動監察部門設立“一站式”維權服務窗口，由兩個部門工作人員利用專業知識幫助勞動者選擇最佳維權途徑，既減少案件總量和重復辦件量，又從源頭上讓勞動者少跑路，持續提高問題解決率和群眾滿意率。

“仲裁維權+就業幫扶”。與市就業服務管理中心聯手增設“仲裁維權+就業幫扶”聯動服務窗口，共同關注高校畢業生、失業人員、退役軍人、殘疾人、農村轉移勞動力、新就業形態從業人員等重點就業群體勞動權益保障、就業創業等服務需求，主動為用人單位提供用工“靶向服務”，推動“穩定高質量就業”和“失業無縫再就業”同向發力、雙向共贏。

“仲裁維權+委員協商”。攜手市政協設立“政協工會界別維護保障職工權益工作站”，借助政協委員力量開展勞動爭議糾紛“微協商”，及時化解小額、簡單矛盾糾紛，共同擴大“服務仲裁”與“亭好協商”滁州品牌影響力，推動品牌互惠互利。

“仲裁維權+黨派協作”。充分利用民革滁州市委成員大多為法律界專業人才的特點，與民革滁州市委簽訂《法律公益服務合作框架協議》，設立“民革滁州公益法律服務站”，每周三由執業律師在服務站坐班，為當事人提供公益法律服務，引導勞動者依法理性維權。

“仲裁維權+法律援助”。與司法行政部門聯合掛牌成立“法律援助工作站”，每年為當事人提供免費法律援助超過700人次，向勞動者發放《法律服務卡》《連心卡》逾千份。