藏族女大學生尼瑪卓嘎，2023年8月份通過定向招聘西藏籍高校畢業生計劃被我市某機關錄取。領導安排她負責回復市民在“市長熱線”提出的有關問題，她不知道該如何解答，一度感覺工作壓力大。她說：“我在學校時，覺得自己各方面都還可以。但是現在參加工作后，卻發現自己哪哪都存在不足。”后來，她在單位領導和同事們的幫助下，及時調整心態，虛心向同事學習工作方法和解答問題的技巧，并認真學習和掌握黨和國家的政策，熟悉單位的業務知識。如今，她在單位工作就習慣了，做起事情來覺得比較得心應手，有信心和能力解決好工作上遇到的各種問題。她現在的工作表現和工作能力得到單位領導和同事的一致好評。
尼瑪卓嘎之所以能夠不遠數千里，從雪域高原來到滁州工作，主要是受益于我省開展的定向招聘西藏籍高校畢業生計劃。2010年1月，黨中央、國務院在第五次西藏工作座談會上提出“對口支援省、直轄市、企業，每年吸納一定數量的西藏生源高校畢業生就業”。2019年安徽省人力資源和社會保障廳積極協調全省各市和省直相關部門，首次制定征集36個事業單位定向招聘西藏籍高校畢業生計劃。目前，像尼瑪卓嘎這樣，西藏籍山南市高校畢業生在滁州市就業的大學生共有16人。他們通過考試和選拔，現在已經陸續走上工作崗位，成為我市政府機關、司法部門、城市建設、林業生產、經濟開發、文化事業等多條戰線的工作人員。
山南市曲松縣的藏族大學生白瑪扎西對滁州情有獨鐘。他上初中讀了韋應物的《滁州西澗》和歐陽修的《醉翁亭記》，就產生了對滁州的向往。2020年6月他從重慶郵電大學法學專業畢業后，第一次填報就業意向就選擇滁州。通過考試和篩選，2021年1月份如愿以償被我市林業系統錄用。白瑪扎西的單位為他召開了歡迎會，領導和同事們對他工作上關心、生活上照顧，給他安排了住房還配備了部分用具，一日三餐在職工食堂就餐。這些讓白瑪扎西非常暖心，在滁州找到了“家”的感覺。他深情地說：“熱情的滁州人民接納了我這個西藏孩子，我深深地感受到了藏漢團結，民族交融的情誼。”
這樣的例子還有很多。通過就業援藏，西藏山南市與滁州市緊緊相連，拓寬了西藏籍高校畢業生的就業渠道，推動了皖藏人才交流，加深了西藏籍畢業生對滁州的了解，也提高了我市援藏工作實效。用人單位的領導和同事們都把他們當成自家的孩子和兄弟姐妹一樣對待，在不違反政策規定的前提下，在工作、學習、生活方面，盡可能關心、照顧他們，讓他們盡快適應滁州環境，積極開展工作，在皖東大地演繹出一幕幕感人的藏漢一家親、共筑民族情的故事。
白瑪扎西的母親旺珍在接受西藏山南市曲松縣高校畢業生就業創業辦公室工作人員采訪時說：“青年人在哪里都可以實現自己的人生價值，不分地域。我兒子現在雖與我們相隔千里，但他的成長進步是全家最大的欣慰。我們全家對黨和政府的就業援藏政策心懷感恩。”旺珍樸實的話語，代表了所有在滁州工作的山南高校畢業生家長的心聲。
1月13日，省建藏援藏工作者協會駐滁州辦事處在滁召開“迎新春，促發展”座談會，市人大民宗僑外工委、市發改委援藏援疆辦公室負責人，我省第八批援藏工作隊滁州市干部，以及省協會滁州辦事處的同志，親切會見西藏籍山南高校畢業生在滁就業人員，傾聽他們在滁工作、學習和生活中的感受及訴求。與會的單位領導殷切希望他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷努力學習，提高工作技能，追求政治進步，展現人生的價值，以昂揚向上的精神風貌，拼搏進取的工作姿態，為滁州的經濟建設與發展作出積極的貢獻。他們也都表示，要把所學的知識和單位的業務結合起來，干好工作，不辜負援藏省市的深情厚愛，讓家鄉人民放心，讓父母放心。