1月3日，天長市人社局、人才辦組織鑫鉑科技、天翔集團、富安電子、今麥郎四家企業赴巢湖學院開展校企對接活動。經過溝通洽談，四家企業與巢湖學院機械學院簽定了實訓基地協議，組織96名學生到天長市進行3至6個月的實習。

校企合作對接會上，天長市人社局介紹了天長經濟社會發展和人才引進政策等情況，希望以此次交流為起點，發揮雙方各自優勢，推動學校創新要素和人才資源向天長產業、企業流動集聚，深化拓展學校人才智力培養、科技成果轉化以及社會服務功能。

校地企合作對接會。樊振華攝

近年來，為深入推進校地企合作對接，促進高校人才、科技資源與本地產業發展有機結合，天長市出臺“千秋英才15條、科技創新26條、工業經濟30條、教育醫療引才18條、人才及人才團隊10條”，形成“1+N”人才政策體系。組織重點企業到河海大學、吉林大學、南京信息工程大學、池州學院、巢湖學院等高校開展校企對接招聘活動。截至目前，全市共引進院士21名、高層次人才團隊42個、博士等高層次人才380余名。建成南京信息工程大學金牛湖校區、泛美航空大學城，推動300余家企業與高校、院所開展合作。2023年3月，南京信息工程大學天長研究院正式揭牌，天康集團、鑫鉑鋁業、天大新能源等20余家天長企業與其簽訂合作協議。建設省級以上研發平臺76家，其中院士工作站3家，國家級企業技術中心1家、省級35家。

巢湖學院機械學院96名學生到天長市實習。樊振華攝

校企對接活動前，巢湖學院黨委學生工作部部長華紫武一行深入天長科創城（人才大市場）、今麥郎食品（天長）有限公司、安徽電纜股份有限公司、嘉士伯啤酒有限公司、鑫鉑科技有限公司等，進行參觀考察，調研企業的用人需求，并就在天長重點產業企業建立實習（實訓）基地、建立訂單班（冠名班）、校園招聘、產教融合等事宜與人社部門和企業進行了交流探討。

“本次對接活動是推進學校與企業求共贏、謀發展的良好開端，為我市積極探索校地企合作模式積累了經驗。下一步，我們將繼續探索更深層次、更寬領域的合作途徑，發揮好橋梁紐帶作用，做好大學畢業生跟蹤服務，讓大學畢業生‘對天長一往情深、到天長一見傾心、來天長一展身手’，努力讓他們扎根天長，提高‘留天率’，滿足天長產業發展和企業人才需求。”天長市人社局分管負責人說。（繆建彬、趙雅麗）