滁州高新技術產業開發區——
抓實黨建激活力 賦能園區促發展
近年來，滁州高新區黨工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，強化黨建引領，以服務園區、服務經濟發展為目標，認真落實園區非公黨建工作15條，壓實工作責任、夯實組織基礎、強化賦能發力，不斷推動園區高質量發展。2022年，全區核心區實現規模工業總產值541.9億元，規模工業增加值同比增長29.1%，園區成功升格為國家級高新區。
加強機制建設，凝聚一體合力
擰緊責任鏈條，建立由黨工委統一領導、非公企業和社會組織綜合黨委具體指導、企業各黨組織狠抓落實的管理體系，將非公企業黨建作為園區黨工委會議必聽必研重要內容，強化統籌協調、細化任務舉措，倒逼責任落實，確保各項工作順利完成。建強“一線指揮部”，單設黨建辦，推行“黨建+網格”，為園區企業提供全程幫辦服務。強化聯合聯動，會同經信、商務、科技、法院等部門，定期深入園區，幫助企業解決項目申報、融資等實際問題；聯合工會、共青團、婦聯等群團部門，開展工作共融、組織共建、四崗共創、服務共促“四共”活動，提升黨群共建行動質效。
夯實黨建基礎，筑牢戰斗堡壘
擴大組織覆蓋，推行名冊匯總、數據比對等“五步工作法”，同步推進“六亮”行動，實現摸排、組建、鞏固“三同步”，推動園區企業黨組織應建盡建。育強骨干隊伍，采取集中授課等方式集中輪訓黨建指導員、非公企業黨組織書記，以紅領資格認證檢驗輪訓成效，實現“持證上崗”。推行黨員積分量化管理，助力企業發展、文明創建等工作。健全保障體系，在財政預算中單獨列支80萬元作為非公經費，持續開展園區非公企業黨組織星級評定，推動“抓兩頭帶中間”；注重陣地保障，建設2400平方米的園區黨群服務中心，為企業提供黨務、政務等一站式服務。依托園區黨群服務中心、示范企業，建立2個黨建工作指導站，落實人員輪值、月度例會制度。
凝聚紅色動能，釋放發展活力
賦能企業發展，深化“駐企服務、助企紓困”專項行動，典型經驗被《組織人事報》刊載；深化黨建工作指導員“問題幫辦 助企發展”專項行動，協調解決企業產品生產、用工保障等困難100余個；建立黨員示范崗、劃分黨員責任區42個，設立黨員技術攻關組20余個，力促企業發展。發揮聯盟合力，建立儀表線纜等黨建聯盟3個，開展線上線下招聘會6場，招聘員工近2000人；協調33家企業與金融機構簽約2.4億元，有效解決企業“融資難、用工荒”等難題。推動一體發展，深入貫徹長三角一體化戰略，積極同無錫惠山經開區等長三角先發地區開展結對共建，精準開展產業集群招商和產業鏈招商，去年以來，通過以商招商引入項目26個，總投資358.9億元。