滁州市自來水有限公司根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員21名。有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則與方式
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。
二、招聘崗位
本次招聘對象為全日制本科及以上學歷的畢業(yè)生，具體職位詳見《滁州市自來水有限公司招聘崗位計劃表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（三）具有國家承認的且符合招聘職位要求的學歷學位條件。
（四）符合招聘職位要求的年齡、專業(yè)等條件。年齡計算：職位表中如“35周歲以下”即“1987年7月1日（含）以后出生”，其他涉及年齡計算的以此類推。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合崗位招聘條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校學生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序及辦法
招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢與考察、公示、確定擬聘人員、簽訂勞動合同等步驟依次進行。
本次招聘的資格初審、簡歷篩選由滁州市自來水有限公司組織實施，筆試、面試工作交由滁州市自來水有限公司委托的專業(yè)考試機構(gòu)統(tǒng)一組織。面試后各招聘工作環(huán)節(jié)，由滁州市自來水有限公司按規(guī)定組織實施。
（一）報名和資格初審
1、報名時間：2023年7月3日—2023年7月12日
2、報名方式：應(yīng)聘人員須提交以下報名資料掃描件至指定郵箱czgs1965@163.com，所有報名資料壓縮在一個文件夾，郵件標題統(tǒng)一格式為：應(yīng)聘崗位代碼+崗位名稱+應(yīng)聘人員姓名（例：202301+專業(yè)技術(shù)+某某某）。
(1)有效居民身份證掃描件;
(2)學歷(學位)證書掃描件;
(3)資格證書等掃描件;
(4)經(jīng)本人簽字確認的《滁州市自來水有限公司招聘報名表》(附件2)掃描件;
(5)本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》(下載網(wǎng)址：www.chsi.com.cn);
(6)近期個人1寸照片電子版（照片以姓名加身份證號命名）。
3、 應(yīng)聘人員提供的信息材料必須真實準確，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。咨詢電話見崗位計劃表(附件1)(接受咨詢時間為工作日上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)。
4、報考同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于1.5:1。若報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不足1.5：1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。
5、應(yīng)聘人員按招聘崗位進行報名，每人限報一個崗位。本次招聘采取電子郵件報名方式，不接受現(xiàn)場報名，應(yīng)聘者需將相關(guān)報名資料按要求發(fā)送至指定郵箱。報名截止后，會在工作日以郵件方式(即報名郵箱)通知，請應(yīng)聘人員注意查看，未收到通知視為初審未合格。
（二）筆試
筆試人員確定后，會以郵件方式聯(lián)系初審合格人員領(lǐng)取準考證，筆試時間、地點等相關(guān)事宜以準考證為準。
筆試科目為《綜合知識》（考試主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、科技和寫作等；考試時間120分鐘，滿分100分）。不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。報考人員可登錄滁州市自來水有限公司官網(wǎng)，查詢本人筆試成績和排名情況。
(三)資格復(fù)審
筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按2:1比例確定各崗位參加資格復(fù)審人員，如有崗位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于2:1，只要筆試成績不低于60分，則全部進入資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加復(fù)審人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分（筆試成績不得低于60分），在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中屬于機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復(fù)審將以電話形式通知，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通。資格復(fù)審合格的報考人員領(lǐng)取面試通知書。（面試通知書領(lǐng)取方式資格復(fù)審后另行通知）
（四）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，主要考察報考人員從事相關(guān)工作綜合能力和基本素養(yǎng)等，面試成績滿分為100分。
為確保用人質(zhì)量，實際參加面試人數(shù)少于或等于職位招聘數(shù)的，報考人員面試分數(shù)須達到該組實際參加面試的平均分或者70分以上，方可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
面試時間與地點：詳見面試通知書。
（五）成績合成
報考人員筆試和面試成績按照6:4的比例（筆試成績占60%，面試成績占40%）合成為考試最終成績（成績合成時，分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入）。應(yīng)聘人員考試最終成績合成后在滁州市自來水有限公司網(wǎng)站上進行公布。根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察人員。
如出現(xiàn)考試最終成績相同的，按筆試成績高低排序；如出現(xiàn)考試最終成績和筆試成績均相同的情況，一并進入體檢、考察環(huán)節(jié)，最終由滁州市自來水有限公司全面衡量擇優(yōu)確定擬聘用人選。
（六）體檢與考察
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行，由滁州市自來水有限公司組織實施。
考察工作由滁州市自來水有限公司組織，主要復(fù)查核實應(yīng)聘者報名資格等情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。查詢平臺（http://zxgk.court.gov.cn)。
出現(xiàn)報考人員體檢、考察不符合要求，或報考人選公示結(jié)果影響聘用、報考人員主動放棄聘用等導(dǎo)致擬聘崗位有缺額時，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，累計遞補不超過兩次。
（七）公示
對擬聘用人員，在滁州市自來水有限公司網(wǎng)站公示7天，接受社會監(jiān)督。
（八）聘用和待遇
1、經(jīng)公示合格的擬聘用人員按報考崗位與滁州市自來水有限公司簽訂勞動合同，未在規(guī)定時間內(nèi)與滁州市自來水有限公司簽訂勞動合同，視為主動放棄聘用，取消其聘用資格。聘用人員實行試用期制度，試用期時間按國家規(guī)定確定。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，不予聘用。
2、報考人員正式聘用后，工資待遇按滁州市自來水有限公司薪酬管理制度執(zhí)行。
（九）其他事宜
1、本次招聘不收取任何費用，不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓班。
2、應(yīng)聘人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有造假或違紀行為，取消面試、體檢、考察、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動關(guān)系，后果由應(yīng)聘人員自行承擔。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)隨時保持通訊暢通。聯(lián)系方式如有變更須第一時間告知招聘單位，因應(yīng)聘人員個人原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔。
4、應(yīng)聘人員須嚴格遵守本公告規(guī)定。因違反本公告規(guī)定或因個人原因造成報考失誤的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔。
5、應(yīng)聘人員提交的報名資料不予退還，招聘單位將嚴格保密。
（十）紀律和監(jiān)督
1、招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施。
2、招聘工作接受社會監(jiān)督，確保公開、公平、公正。
本《公告》及招聘工作未盡事宜由滁州市自來水有限公司負責解釋。