為進一步加強滁州市機械工業學校教師隊伍建設，優化中等職業教育專業結構，呼應明光市“工業強市”戰略，促進地方經濟發展，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》，經研究，2023年滁州市機械工業學校公開招聘教師7名，現將有關事項公告如下：
一、組織領導
本次招聘工作在明光市公開招聘教師工作領導小組統一領導下，由領導小組辦公室承辦具體招聘工作。領導小組辦公室設在明光市教育體育局。
二、招聘原則
招聘工作堅持公平、公正、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方式進行。
三、招聘崗位
2023年滁州市機械工業學校公開招聘教師7名。具體崗位見附件1《2023年滁州市機械工業學校公開招聘教師崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行與履行崗位相適應的職業道德素質；
（四）具有適應崗位要求的身體條件、心理素質；
（五）具備中等職業教育教師資格或高中教師資格；
（六）符合招聘崗位所需的學歷、專業、年齡等條件。
崗位計劃表中“30周歲以下”為“1992年7月10日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生(在全日制普通高校脫產就讀的非2023年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考)；
（三）現役軍人；
（四）經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
（七）報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位；
（八）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序和方法
此次公開招聘工作在明光市公開招聘教師工作領導小組統一領導下組織實施，按照發布公告、報名及資格審查、筆試、專業測試、體檢考察、公示與聘用等程序進行。
（一）發布公告
公告及招聘崗位信息于6月30日起同時在明光市人民政府網等相關媒體上統一發布。
（二）報名及資格審查
1.報名方式：采用現場報名的方式進行。
2.報名時間：2023年7月10日—7月14日（上午08:00—12:00，下午14:30—17:30）。
3.報名地點：滁州市機械工業學校綜合樓二樓教務處。咨詢電話: 0550—8153630。
4.報名要求：報考人員需提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的中等職業教育教師資格證書或高中教師資格證書（以上材料均需提供原件與復印件）、證明等材料。其中：
（1）屬全日制2023年應屆畢業生的，還須提供本人學生證原件、院校蓋章的畢業生就業推薦表及本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。
（2）屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2023年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2023年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。
（3）機關、事業單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
5.經我省統一組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）以上等次的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務基層項目”人員，按規定兌現加分政策。報名時須攜帶相關服務證書和材料在報名現場審核并填寫相關表格（附件3），逾期不再補辦。其中：“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿兩年及以上）。
6.報考人員報名時須填寫《2023年滁州市機械工業學校公開招聘教師報名表》（附件2），簽署誠信承諾意見。報名時提交2寸近期正面免冠同底照片3張（反面注明報考崗位代碼和姓名）。
7.報考人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘計劃數的的比例一般不低于3:1。不足開考比例規定的，取消或核減該崗位招聘計劃數。報考人員一經確認報考崗位，不得改報其他崗位；報考被取消招聘崗位的人員，可于7月18日上午08:00-12:00，下午14:30-17:30到滁州市機械工業學校綜合樓二樓教務處提交書面改報申請，改報其他符合條件的崗位，逾期視為自動放棄。
8.本次招聘考試免收筆試、專業測試費用。
9.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
10.報考人員經資格審查合格后，務必于2023年7月21日（上午08:00一12:00，下午14:30一17:30）持有效身份證到原報名地點領取《筆試準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。
（三）筆試
1.筆試科目。筆試科目為《專業課》《教育綜合知識》。
2.筆試內容。《專業課》為報考崗位本科層次專業基礎知識，滿分100分。《教育綜合知識》為本科層次教育學和心理學，滿分100分。
3.筆試時間：2023年7月22日上午
08:00-11:30 《專業課》《教育綜合知識》（兩門科目連續考試，中間不間斷）
筆試地點：設在明光市城區內，具體地點見準考證。
4.筆試成績于筆試結束后10個工作日內在明光市人民政府網站公布。
筆試成績為《專業課》成績×60％+《教育綜合知識》×40%的合成成績。
對經審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，由明光市公開招聘教師工作領導小組辦公室在明光市人民政府網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試成績在合成前每門增加2分。
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試成績需達到60分（含加分）。低于筆試最低控制合格分數線者不得進入專業測試。
本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。
（四）專業測試
1.專業測試工作的組織。專業測試工作由明光市教育體育局負責組織實施，并嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規則》的保密和紀律要求執行。
2.專業測試人員的范圍。明光市教育體育局根據招聘崗位，按照考生筆試成績從高分到低分順序按3:1的比例確定專業測試人選，最后一名如有多位報考人員筆試成績相同，則一并進入。不足比例的按實際人數確定。
3.專業測試時間及信息查詢。專業測試人選及專業測試時間等信息將在明光市人民政府網站公布。
4.專業測試的內容、形式。專業測試采取無生上課等方式進行，滿分為100分，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。實際參加專業測試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生專業測試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加專業測試人員的平均分，方可進入下一環節。
（五）成績合成
報考人員總成績為：筆試成績×40%+專業測試成績×60%。在統計過程中均保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。考試總成績在專業測試結束后10個工作日內公布。
明光市教育體育局根據招聘計劃數和應聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如總成績相同，依次以專業測試成績、筆試成績、《專業課》成績高低排序，成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
（六）體檢考察
明光市教育體育局對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢工作在明光市紀檢監察機關現場監督下進行。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
對體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢、考察遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
（七）公示聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在明光市人民政府網站公示7天。
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由明光市教育體育局按照規定將有關材料報送明光市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在聘用報批前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。聘用人員在規定的時間不報到者，取消其聘用資格。
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續。
六、有關事宜
本《公告》由明光市教育體育局負責解釋。咨詢電話：0550—8153630。
本次招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督。
監督電話：0550-8158442（明光市教育體育局政策法規股）
0550-8033806（明光市紀委監委駐市教體局紀檢監察組）
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間（周一至周五上午08:00—12:00，下午14:30—17:30）使用。
特此公告。
附件：1.
2023年滁州市機械工業學校公開招聘教師崗位計劃表
中共明光市委機構編制委員會辦公室
明光市教育體育局
明光市人力資源和社會保障局
2023年6月30日