“此次跟案鍛煉實訓，對我提升業務知識和政策水平幫助很大，增強了線索查辦的實戰能力，讓我對做好鄉鎮監督執紀工作的信心更足了。”近日，安徽省天長市金集鎮紀委副書記顧杏林分享辦案心得體會時發自內心地說。這是天長市紀委監委加強青年紀檢監察干部教育管理的一個生動實踐。
該市紀委監委堅守政治機關職責定位，利用主題黨日、黨員活動日組織青年干部前往龍崗抗大八分校紀念館、烈士陵園等紅色教育基地，聽革命故事、憶崢嶸歲月；開展青年干部思想淬煉活動，舉辦“日讀周學月講”專題讀書班，以黨的創新理論教育引導青年干部堅定不移聽黨話、跟黨走。
聚焦青年干部履職能力提升，天長市紀委監委精心制作“全員培訓+紀法課堂+技能比武+成長夜校+師帶徒”成長套餐，組建紀檢監察業務學習小組，以師徒結對方式開展學習研討、聯合辦案、提級辦案。選派青年干部參與省、滁州市等上級紀委監委專案鍛煉，構建全鏈條管理機制。同時，定期召開辦案心得分享會，實現一人跟案、全員受益。
為強化內控機制，該市紀委監委制定監督執紀執法工作規程及負面清單，建立健全案件片區協審機制和打聽過問案情、說情干預登記備案等制度；印發八小時外監督管理辦法；市紀委監委班子成員對青年紀檢監察干部開展經常性談心談話、政治家訪，推動對青年干部的關愛由“八小時內”向“八小時外”拓展延伸。
“此外，我們還用好用活全國紀檢監察系統內違紀違法案例等‘反面典型’，開展各類警示教育活動，引導青年干部受警醒、知敬畏、存戒懼、守底線，嚴防‘燈下黑’。”天長市紀委監委有關負責人表示，下一步，該市紀委監委將進一步創新教育管理措施，搭建和提供更多的成長平臺、鍛煉機會，讓青年干部經風雨見世面，促使他們盡快成長為“忠誠干凈擔當，敢于善于斗爭”的紀檢監察骨干力量。（宣金祥 薛海玲）