滁州網訊（全媒體記者包增光 通訊員鮑安平）自全省鄉鎮林業站服務提升行動開展以來，我市以抓隊伍、抓作風和抓品牌為切入點，以服務林農、林企、林長為落腳點，推動行動往深里走、向實里去，為深化林長制改革、創成國家森林城市提供強有力保障。
抓隊伍建設，著力提升履職能力。全市建成并提升國家標準化林業站16個，居全省前列。全市設42個鄉鎮林業工作站，現有106名工作人員。印發深化林長制改革提升鄉村林業治理能力工作方案，統籌推進鄉鎮林長辦和林業站服務能力建設。積極爭取財政資金開展基層林業站標準化建設，全市累計投入1300萬余元，38個基層林業站擁有自有業務用房，16個標準站站牌醒目、站標清晰，站容站貌整潔、裝備齊全。
抓作風建設，著力提升服務效能。推動技術人員下沉到基層、靠前服務，全市累計下鄉服務林農2800次，解決實際問題1060件，培訓林農7906人次。聚焦“一改兩為”，持續開展“遍訪林企、助企紓困”活動，全市累計走訪重點林企287家，解決實際困難389件，幫助企業流轉林地8110畝；爭取中央財政造林補助1119萬元、森林撫育補助415萬元。鄉鎮林業站為全市1547名鄉級林長、1408名村級林長提供技術支持，協助制定“一林一策”1147份。
抓品牌建設，著力提升生態品質。把林業特色品牌建設作為鄉鎮林業站服務提升行動“煉金石”。高標準建設滁州現代林業產業示范區，加快構建“161”林業產業發展新格局。培育國家級林業產業化龍頭企業2家、省級龍頭企業47家，入選國家林業產業示范園2個。持續深化“科技賦能”，加強與“科研院校”合作，建立國家級薄殼山核桃良種基地1個、示范種植基地7個等。創新“林長+”部門協作機制，全國率先設立林長制公益監督員，建設全省首個金融機構支持國家儲備林建設項目。在林長制改革中，著力形成“一縣一特色、一縣一品牌”。