學習中，他把理論帶入實踐，一門心思學技術、練本領。工作中，他在鍋爐旁鍛煉自己，從來不怕苦、不怕臟。閑暇時，他秉承釘釘子精神，自學新知識、探索新業務。安徽金禾實業股份有限公司副總工程師盧碧勇，以平凡的勞動創造出不平凡的業績，不斷汲取工匠力量，涵養工匠精神，爭做新時代工匠。

工匠精神是一種嚴謹認真、精益求精、追求完美、勇于創新的精神。盧碧勇通過孜孜不倦地創新，來提升工作的品質，提高企業的生產水平。他在擔任電儀車間主任期間，改造了三胺加料口調節閥，減小系統不穩定性，消除安全隱患，保障生產穩定高質量運行；對熔鹽泵電機控制方式進行改造，減少啟動電流對電網的沖擊，降低設備的振動和有害噪聲，延長了機械傳動裝置的使用壽命；對高壓變頻器出風系統進行改造，變頻器自身溫度得到有效控制，故障率下降90%；對碳化自動包裝機器人實施改造，提高了工作效率，降低了勞動強度，每年為公司節約人工成本約110萬元……

只有大力弘揚工匠精神，練就過硬的技術技能，才能打贏安全生產的主動仗。盧碧勇曾打破舊常規，應用新成果，為企業安全運行提供保障。安全主管部門要求，企業要組織實施物聯網預警系統，規范報警管理處置流程，優化安全管理模式，提升企業安全生產管理水平。于是，盧碧勇在全公司范圍內新上能耗在線監測系統，為企業實現對水、電、煤能源消耗用量實現精細化管理提供實時數據支撐。與之前粗放式管理相比，如今可以根據數據動態實時變化，及時調整鍋爐產汽負荷，每年節約煤量近4.3萬噸。

為做好企業計量工作，盧碧勇著手創建企業內部最高標準計量室，同時購進相關計量標準器具，培養一名二級注冊計量師、一名計量檢定員。讓公司所有采購回來的溫度表、壓力表和壓力變送器通過檢測合格后，才能送至生產崗位使用，確保儀表精度，滿足生產使用要求，讓生產控制過程的數據更加真實有效，降低儀表誤差對生產造成不必要的影響，并延長相關儀器使用壽命，每年可為公司節約成本近100萬元。

工匠精神代表著追求完美、一絲不茍。盧碧勇認為，“工匠精神”是攻堅克難、取得勝利的法寶。在工作中，他勇于擔當，積極承擔攻堅任務，推動企業高質量發展。為解決公司生物質危廢焚燒爐發電機（500KW）不能穩定達到額定發電量問題，他主動放棄休息時間，通過查找資料、咨詢技術人員、反復研究和試驗等方法，確保每天增加發電量7500kWh，每年為企業節約近150萬元生產成本。

匠心筑夢，離不開薪火相傳。在公司，盧碧勇充分發揮傳幫帶作用，是一名愿意手把手傳授他人學技術、增才干的好師傅。在我市開展的名師帶徒工作中，盧碧勇帶徒兩人，他們均已取得高級電工證，在車間核心崗位工作。2020年，為企業開展中級電工培訓30人，其中有26人取得中級電工職業技能認定證書。在市級舉辦的高級電工培訓中，為企業輸送16人參與培訓考試，并全部考試合格，取得高級電工職業技能認定證書。

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。作為一名知識型、技能型、創新型勞動者，盧碧勇勤于創造、勇于奮斗，專注創新、精益求精，以實際行動為中華民族偉大復興的基礎工程添磚加瓦，為全面建成社會主義現代化強國、實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。