滁州網訊（全媒體記者李邦軍）近年來，市人社局在市委、市政府的堅強領導下，圍繞“人才強市”戰略，落實招才引智舉措，以高層次人才引進、“兩高”人才隊伍建設、企業實用人才招聘、人才與人力資源服務優化為主要抓手，推進人社系統人才工作健康發展，為我市經濟社會發展提供智力支撐。
搭建高層次人才引育平臺，完善梯隊建設。結合“博士引進行動”積極開拓創新，在全省率先試運行市級博士創新工作站，通過市級站的試運行，培育挖掘一批優秀市級站申報省級、國家級博士后科研工作站。截至目前，我市已設立市級博士創新工作站110家，累計培育國家級博士后科研工作站1家、省級博士后科研工作站20家，市級站“孵化器”與“輸送帶”作用日益強化，搭建起一個層級清晰、渠道通暢、良性競爭、共同發展的引才與科研平臺。
創新企業用工保障“五五”打法。開發“挖潛、回流、培育、拓源、提能”五條路徑，發揮“政府、院校、企業、園區、中介”五方作用，推出幫扶企業招工“五五”打法，有效破解企業招工用工留工“三難”困境，有效保障企業正常生產運行。認真落實全省“兩保五對接”工作要求，扎實推進“三級三方服務千企”和區域勞務對接工作，與南京市人社局簽訂“技能合作框架協議”“人社領域一體化發展合作協議”，進一步推進都市圈內技工院校交流合作，促進專技人才在都市圈內順暢流動。
“千企百校·智慧滁州”高校畢業生云招引。搶抓校招“黃金季”，發出滁州“最強音”，在全省率先開展“千企百校·智匯滁州”高校畢業生集中云招引活動，書記、市長頂格推進，市縣成立18個工作組一體聯動，通過“城市云推介、企業云宣講、崗位云直播、市場云招聘”的方式舉辦高校畢業生網絡集中云招引活動17場，參與企業3000余家，收到求職簡歷2萬余份，累計來滁留滁就業大學生超萬人，同比增長8%。
創新引領創業，創業帶動就業。貫徹落實“皖創22條”和創業安徽推進會精神，高規格成立工作領導小組，出臺爭創國家級創業型城市“滁創23條”，開展創業培訓2800人，發放創業貼息貸款2.17億元，新增市場主體6.27萬戶。