滁州網(wǎng)訊（全媒體記者李邦軍）近年來，市人社局在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，圍繞“人才強市”戰(zhàn)略，落實招才引智舉措，以高層次人才引進、“兩高”人才隊伍建設(shè)、企業(yè)實用人才招聘、人才與人力資源服務優(yōu)化為主要抓手，推進人社系統(tǒng)人才工作健康發(fā)展，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力支撐。
搭建高層次人才引育平臺，完善梯隊建設(shè)。結(jié)合“博士引進行動”積極開拓創(chuàng)新，在全省率先試運行市級博士創(chuàng)新工作站，通過市級站的試運行，培育挖掘一批優(yōu)秀市級站申報省級、國家級博士后科研工作站。截至目前，我市已設(shè)立市級博士創(chuàng)新工作站110家，累計培育國家級博士后科研工作站1家、省級博士后科研工作站20家，市級站“孵化器”與“輸送帶”作用日益強化，搭建起一個層級清晰、渠道通暢、良性競爭、共同發(fā)展的引才與科研平臺。
創(chuàng)新企業(yè)用工保障“五五”打法。開發(fā)“挖潛、回流、培育、拓源、提能”五條路徑，發(fā)揮“政府、院校、企業(yè)、園區(qū)、中介”五方作用，推出幫扶企業(yè)招工“五五”打法，有效破解企業(yè)招工用工留工“三難”困境，有效保障企業(yè)正常生產(chǎn)運行。認真落實全省“兩保五對接”工作要求，扎實推進“三級三方服務千企”和區(qū)域勞務對接工作，與南京市人社局簽訂“技能合作框架協(xié)議”“人社領(lǐng)域一體化發(fā)展合作協(xié)議”，進一步推進都市圈內(nèi)技工院校交流合作，促進專技人才在都市圈內(nèi)順暢流動。
“千企百校·智慧滁州”高校畢業(yè)生云招引。搶抓校招“黃金季”，發(fā)出滁州“最強音”，在全省率先開展“千企百校·智匯滁州”高校畢業(yè)生集中云招引活動，書記、市長頂格推進，市縣成立18個工作組一體聯(lián)動，通過“城市云推介、企業(yè)云宣講、崗位云直播、市場云招聘”的方式舉辦高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)集中云招引活動17場，參與企業(yè)3000余家，收到求職簡歷2萬余份，累計來滁留滁就業(yè)大學生超萬人，同比增長8%。
創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。貫徹落實“皖創(chuàng)22條”和創(chuàng)業(yè)安徽推進會精神，高規(guī)格成立工作領(lǐng)導小組，出臺爭創(chuàng)國家級創(chuàng)業(yè)型城市“滁創(chuàng)23條”，開展創(chuàng)業(yè)培訓2800人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貼息貸款2.17億元，新增市場主體6.27萬戶。