為做好定遠(yuǎn)縣部分事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才面試工作，根據(jù)《定遠(yuǎn)縣部分事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才公告》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、核減崗位
因沒有符合崗位要求的報(bào)考人員，取消定遠(yuǎn)縣融媒體中心《滁州日?qǐng)?bào)·定遠(yuǎn)新聞》采編部崗位（崗位代碼2023014）。
二、面試對(duì)象
經(jīng)對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行嚴(yán)格審核并擇優(yōu)比選，確定225人為面試對(duì)象，面試人選見附件《定遠(yuǎn)縣部分事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才面試人員名單》。
三、領(lǐng)取面試通知書
面試考生請(qǐng)于2023年3月23日—3月24日（上午8:30—12:00；下午2:30—5:30），持本人有效身份證（原件）到定遠(yuǎn)縣政務(wù)新區(qū)政務(wù)大樓六樓縣委組織部人才辦領(lǐng)取面試通知書。
四、面試時(shí)間、地點(diǎn)
1. 面試時(shí)間：2023年3月25日上午8:30?？忌氃诋?dāng)天上午7:30之前到達(dá)面試地點(diǎn)報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到者視為自動(dòng)放棄面試資格。
2. 面試地點(diǎn)：報(bào)考縣融媒體中心引進(jìn)崗位的（崗位代碼：2023015），面試地點(diǎn)設(shè)在定遠(yuǎn)縣廣電大廈10樓演播廳（定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院對(duì)面）；報(bào)考其它崗位的，面試地點(diǎn)設(shè)在定遠(yuǎn)縣第二初級(jí)中學(xué)。
五、面試考官組成及方式、內(nèi)容
1. 面試考官組成。各個(gè)面試組由7名考官組成。
2. 面試方式和內(nèi)容
（1）縣融媒體中心引進(jìn)崗位（崗位代碼：2023015）采取現(xiàn)場(chǎng)試鏡的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的形象氣質(zhì)、心理素質(zhì)、出鏡效果、普通話水平、現(xiàn)場(chǎng)主持能力、語言表達(dá)能力等?，F(xiàn)場(chǎng)試鏡分規(guī)定稿件與自選稿件兩部分。其中，規(guī)定稿件以新聞?lì)惞?jié)目為主，自選稿件以綜藝類節(jié)目為主，總時(shí)長(zhǎng)不超過10分鐘。規(guī)定稿件由考官指定，所有考生內(nèi)容相同。自選稿件由考生自備，題材不限，時(shí)長(zhǎng)3分鐘以內(nèi)，需考生脫稿演播。
（2）定遠(yuǎn)中學(xué)、定遠(yuǎn)二中、定遠(yuǎn)三中引進(jìn)崗位（崗位代碼：2023001-2023010）采取無生上課和現(xiàn)場(chǎng)問答的方式，主要考察應(yīng)試者的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)技能、教學(xué)能力、儀表儀態(tài)以及口頭表達(dá)能力等。面試分值滿分為100分（其中：上課分值70分，問答分值30分）。備課時(shí)間30分鐘，面試時(shí)間為15分鐘（其中：上課時(shí)間10分鐘，問答時(shí)間5分鐘）。課題范圍為滁州市現(xiàn)行高中教材內(nèi)容，由評(píng)委組隨機(jī)抽取，上課所用教材（見附件）與面試人員所報(bào)專業(yè)一致。
（3）其它崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試崗位人員測(cè)試內(nèi)容相同。面試時(shí)間不超過15分鐘，分值為100分。
六、面試操作程序和規(guī)則
1. 報(bào)到和抽簽。報(bào)考定遠(yuǎn)縣融媒體中心崗位的，須持本人有效居民身份證（原件）、面試通知書，到定遠(yuǎn)縣廣電大廈十樓報(bào)到；報(bào)考其他崗位的考生須持本人有效居民身份證（原件）、面試通知書到定遠(yuǎn)縣第二初級(jí)中學(xué)報(bào)到。考生須接受統(tǒng)一的封閉管理，并按抽簽順序確定考生面試出場(chǎng)順序。
2. 面試實(shí)施。面試由主考官主持，各考官根據(jù)考生面試情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立評(píng)分。
3. 面試成績(jī)?cè)u(píng)定?，F(xiàn)場(chǎng)由7名考官評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5名）所得出的平均分?jǐn)?shù)，即為該考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位（第三位小數(shù)采取四舍五入方式處理）。計(jì)分員計(jì)算出考生面試成績(jī)后，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督員復(fù)核簽字確認(rèn)，并經(jīng)主考官審核簽字，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督（監(jiān)督電話：0550-4288169，0550-2160006）。
附件：1. 定遠(yuǎn)縣部分事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才面試人員名單
2. 無生上課教材
中共定遠(yuǎn)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年3月15日
