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聚焦高質(zhì)量發(fā)展,為建設(shè)現(xiàn)代化新滁州貢獻蘇滁力量

——訪中新蘇滁高新區(qū)黨工委書記、管委會主任楊廣蘭

黨的二十大報告指出,“高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)”。近日,中新蘇滁高新區(qū)黨工委書記、管委會主任楊廣蘭在接受專訪時表示,中新蘇滁高新區(qū)作為經(jīng)濟建設(shè)“主戰(zhàn)場”,將始終堅持以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題,全面落實中央、省、市經(jīng)濟工作會議、市委七屆四次全會和市“兩會”的具體部署,奮力打造全市高質(zhì)量發(fā)展的重要一極,助力建設(shè)現(xiàn)代化新滁州。

講政治,講大局,爭當(dāng)高質(zhì)量發(fā)展“主力軍”。中新蘇滁高新區(qū)將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,在市委、市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下,緊扣高新區(qū)職責(zé)定位,奮力做大體量、做優(yōu)增量、做強質(zhì)量,提升對全市發(fā)展貢獻度。

實施“十年磨一劍,奮進再出發(fā)”攻堅行動,確保綜合實力和建成區(qū)面積實現(xiàn)雙突破,科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化實現(xiàn)雙跨越,配套建設(shè)和民生保障實現(xiàn)雙優(yōu)化,營商環(huán)境和黨的建設(shè)實現(xiàn)雙提升,達成“再造新蘇滁”。圍繞全市“十四五”和“5688”奮斗目標(biāo),奮力推進雙招雙引、創(chuàng)新發(fā)展、產(chǎn)城融合、合作共建“四個新突破”,主要經(jīng)濟指標(biāo)沖刺“1231”,做到“五年翻一番”。圍繞新十年起好步,沖刺“3322”年度目標(biāo),實現(xiàn)“新年再趕超”。

盯目標(biāo),明舉措,謀定高質(zhì)量發(fā)展“路線圖”。聚力招商引資強支撐。更加聚焦招大引強、招精引新,確保全年新簽約、新開工、新投產(chǎn)億元以上項目30個、30個、30個,百億元以上項目再有新突破;靈活選用委托招商、以商招商等方式,提升新能源新材料和醫(yī)療健康等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)出率和集聚度,吸引帶動行業(yè)上下游更多優(yōu)質(zhì)配套企業(yè)入園,使產(chǎn)的特色更加彰顯;實施三產(chǎn)服務(wù)業(yè)大提升行動,大力引進、培育生產(chǎn)、生活性服務(wù)業(yè),推動三產(chǎn)服務(wù)業(yè)向?qū)I(yè)化和價值鏈高端延伸,使城的服務(wù)更加精致。

聚力運行調(diào)度賦新能。強化全周期調(diào)度,優(yōu)化全要素保障和全鏈條服務(wù),力促項目開工率、投資完成率實現(xiàn)新高,持續(xù)做大做強工業(yè)經(jīng)濟,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)規(guī)模總量在全市再進位;強化企業(yè)幫扶水平,落實幫扶“四個一”機制,確保新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)40家、新增產(chǎn)值億元以上企業(yè)15家、新增5億元以上企業(yè)6家、新增20億元以上企業(yè)2家;強化畝均效益評價,制定階梯式稅收貢獻獎勵政策,不斷提升土地集約節(jié)約利用水平和畝均產(chǎn)出。

聚力科技創(chuàng)新激活力。實施創(chuàng)新型企業(yè)培育工程,力爭全年新增高新技術(shù)企業(yè)40家以上,省市專精特新企業(yè)15家以上,國家專精特新“小巨人”企業(yè)、省專精特新冠軍企業(yè)、“三首產(chǎn)品”企業(yè)再有突破;推動企業(yè)與“大院大所”開展產(chǎn)學(xué)研合作和“揭榜掛帥”,全年新增省級以上創(chuàng)新平臺8家,力爭新獲批省新興產(chǎn)業(yè)重大專項;深入實施人才招引三大行動,引進更多院士、國家級領(lǐng)軍人才、博士等高水平人才;以蘇滁創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽為抓手,吸引集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和人才服務(wù)機構(gòu),進一步優(yōu)化完善科技領(lǐng)軍項目和領(lǐng)軍人才政策。

凝共識,創(chuàng)新業(yè),當(dāng)好高質(zhì)量發(fā)展“施工隊”。中新蘇滁高新區(qū)奮進再出發(fā),堅持以黨的二十大精神為指引,激發(fā)和凝聚起團結(jié)奮斗的磅礴偉力和強大合力,讓信心決心轉(zhuǎn)化成實物實效,讓路線圖變成施工表,不斷增強工作執(zhí)行力和實效性。

明導(dǎo)向。堅持以“能力+業(yè)績”識別、評價、使用干部職工,用好考核指揮棒,充分激活機關(guān)、事業(yè)單位、公司三支隊伍。夯基礎(chǔ)。推動園區(qū)各類組織、資源、力量有效整合,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈黨建賦能作用,健全網(wǎng)格化管理新模式。強作風(fēng)。以零容忍態(tài)度反腐敗,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,堅持以上率下謀實招、干實事、求實效。

責(zé)任編輯:楊璐
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