滁州網(wǎng)訊 今年以來，南譙區(qū)營商環(huán)境服務(wù)中心認真貫徹落實省、市、區(qū)深化“一改兩為”會議精神，扎實落實“一以貫之五做到，踔厲奮發(fā)五提升”的部署要求，打造優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境，奮力奪取一季度“開門紅”。
完善體制機制。印發(fā)《關(guān)于調(diào)整區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重大招商落地項目及幫扶點企業(yè)的通知》，及時提請區(qū)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中的疑難問題；按照單位職能、屬地管理、企業(yè)問題等精準調(diào)整包保區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、包保單位，做到精準幫扶，全面完善《2023年度南譙區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)及部門聯(lián)系幫扶企業(yè)制度》，切實幫助企業(yè)解決實際問題，從而提高企業(yè)滿意度。
壓實工作責任。根據(jù)省營商辦下發(fā)的《關(guān)于征求為企服務(wù)工作評估調(diào)整意見的函》，深入研究新的考評辦法，聚焦疑難問題解決和滿意度兩項重點指標。壓實包保責任，2月底前完成調(diào)整后的包保責任落實，針對平臺問題和干部包保要求包保單位上門手把手、面對面指導(dǎo)企業(yè)滿意度調(diào)查。同時全面梳理企業(yè)反映的未解決事項，提請相關(guān)部門和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)解決一批，對于一時不能解決的，主動上門與企業(yè)聯(lián)系人面對面溝通對接，用心做好解釋說明工作，務(wù)必取得企業(yè)的理解與支持。與此同時，幫扶中心做好培訓(xùn)、指導(dǎo)和督察。針對新包保單位及新考核辦法，第一時間做好工作調(diào)度、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，及時補差補缺。
（董 超）