今年以來，安徽省定遠縣社會組織綜合黨委認真貫徹落實省市縣委非公工委工作部署，堅持“黨建強”帶動“服務強”的務實工作理念，旗幟鮮明抓黨建，一心一意謀發展，把準政治方向，站穩政治立場；認真履職盡責，提升思想認識，強化責任擔當，對管轄的22個鄉鎮、1個經開區、196個村、62個社區，設立1個社會組織黨建工作指導站，派駐20名社會組織黨建工作指導員，分頭行動，開展工作。通過“抓黨建促管理，抓規范促提升，抓實績促成效”等一些列有力舉措，著實提高“抓與管”的能力，真正做到“學與用”相結合，形成上下聯動，齊抓共管的新局面，強力推進社會組織黨建工作與業務水平一體推進、一體發展、雙向提升，合力打造“紅領社治”定遠黨建品牌，取得明顯成效，為黨旗爭輝，為黨建添彩！
注重創新，使黨建工作再提升
創立“1224”工作法，“1”即創建定遠縣社會組織綜合黨委黨建品牌“紅領社治”，含義是以高質量黨建引領社會組織高質量發展，高水平提升。統一全縣社會組織黨建標識。所謂的黨建標識，就是以“黨徽為引領、以華表為主體”，總體構成一個“社”字，增強了責任感和認同感；“2”即兩個專項提升行動。硬件提升。投入資金近30萬元，高標準打造定遠縣社會組織暨黨建孵化基地，引導入駐社會組織基層黨組織2家，無償為其提供辦公場所進行孵化。軟件提升。組織召開示范點觀摩會、黨建培訓會、工作部署會8次，讓社會組織知道黨建工作為什么干、干什么、怎么干。將業務工作與黨建工作有機融合，將黨員培養成業務骨干，將業務骨干培養成黨員，促進黨建與業務雙提升。依托定遠社會組織黨建微信群發布二十大學習教育信息10余篇；“2”即二種黨組織組建模式。通過“單建”“聯建”黨組織二種組建模式，今年以來新建支部16家，黨支部數較去年上漲200%，覆蓋社會組織34家。“4”即“四”個服務。定遠縣社會組織充分發揮自身公益屬性，圍繞黨委、政府中心工作，全身心投入經濟建設、社會和諧、疫情防控、文明創建、鄉村振興等公益活動中，將社會組織黨建工作出發點和落腳點放在“服務國家、服務社會、服務群眾、服務行業”上。
“五大行動”，讓黨建工作提質增效
凝心聚魂行動。把社會組織黨的政治建設擺在首位，指導督促社會組織黨組織嚴格落實“三會一課”“主題黨員日”等制度，強化黨員意識、增強黨的觀念、提高黨性修養，確保黨的政治生活經常、認真、規范、嚴肅。
夯實基礎行動。先后印發了《定遠縣社會組織綜合黨委2022年度工作要點》等文件，明確工作目標，一級抓一級，推動工作落地見效。培養入黨積極分子10名、發展黨員3名。加大“五送”力度，加強義工協會黨支部陣地建設，給他們捐贈了桌椅，利用黨建獎補資金幫助制作了相關制度展牌。
覆蓋賦能行動。堅持社會組織登記管理與黨建工作同步登記、同步管理、同步年檢，通過定期對社會組織開展排查，建立工作臺賬，做到社會組織運營情況清、職工隊伍情況清、黨員隊伍情況清、負責人情況清、未建立黨組織原因清。對有3名及以上黨員的社會組織通過單獨組建方式成立黨組織。對不足3名及沒有黨員的社會組織，通過幫助建立群團組織、開展聯系服務職工群眾、推優入黨等工作，實現黨建工作覆蓋。
規范提升行動。以社會組織黨支部建設標準化為抓手，堅持“無黨組織抓組建、有黨組織抓規范、不規范抓整頓”，從政治建設、組織建設、組織生活、黨員隊伍建設、基礎保障、考核評價規范社會組織黨組織各個方面，通過整改調整，撤銷聯合支部下8家社會組織，新增了9家社會組織。
“六亮”創建行動。專題召開會議，下發方案，明確時間表、任務書，多措并舉推進基層黨組織建設“六亮”行動。
“二個機制”，樹榜樣引領“新標桿”
建立示范指導機制。抽調經驗豐富的黨建指導員深入到社會組織中進行黨建工作指導，幫助解決黨建工作中出現的問題，對一些好的經驗及時進行總結，培育先進典型，發揮示范帶動作用。
“黨建+品牌”。深化基層黨建示范點創建，按照“六好”(領導班子好、組織建設好、黨員隊伍好、基礎保障好、引領發展好、社會評價好)標準打造示范黨組織，強化黨建品牌創建，形成體現定遠縣社會組織特色黨建品牌3個。
安徽省定遠縣社會組織綜合黨委將堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”，繼續抓好黨建工作，按照榜樣引領、典型帶動的工作思路，堅持抓典型、創品牌的工作方法，激活社會組織黨組織“活力先鋒”，營造比學趕幫超工作氛圍。認真學習貫徹好落實好黨的二十大精神，用黨建促進各項工作發展，推動社會組織基層黨組織各項工作全面進步。（楊家倫 錢松）