“感謝黨和政府，幫我在保潔公司介紹工作，離家近，又有收入，可以幫家里減輕一些負擔。”天長市汊澗鎮(zhèn)釜山社區(qū)張新蘭逢人就夸黨的惠民政策好。
張新蘭丈夫因車禍導(dǎo)致脊椎折斷，常年臥病在床，喪失自理能力。其子因病去世，兒媳改嫁，留有一孫在讀初一，家境十分困難。為了照顧丈夫和孫子，張新蘭無法像常人一樣到企業(yè)上班。為此，鎮(zhèn)、社區(qū)將該戶納入建檔立卡貧困對象，并幫助張新蘭干上了農(nóng)村環(huán)境保潔員工作，一年下來有近萬元收入，大大改變了她的家庭狀況。
在天長，像張新蘭這樣通過扶貧公益性崗位讓困難群眾實現(xiàn)就地就近就業(yè)的例子不勝枚舉。
今年以來，天長市堅持把就業(yè)作為最大民生，緊扣群眾就業(yè)服務(wù)需求，全面落實就業(yè)優(yōu)先政策，確保把就業(yè)促進暖民心行動這一民生實事辦到群眾心坎上。
打造“三公里”充分就業(yè)社區(qū)
在天長市23個城市社區(qū)開展三公里就業(yè)圈工作，覆蓋100%城市社區(qū)，23個試點社區(qū)的備案信息全部錄入“安徽智慧就業(yè)”信息系統(tǒng)和新安人才網(wǎng)系統(tǒng)，配置小區(qū)管理員賬號。制作宣傳展架20套，標識牌3000個，宣傳單頁、海報10000余份，在小區(qū)樓棟、社區(qū)散發(fā)、張貼、宣傳。截至目前，“三公里”就業(yè)圈社區(qū)快聘平臺訪問近50萬人（次），登記求職居民3萬余人，注冊企業(yè)1300多戶，發(fā)布崗位近5000個，使一大批求職居民在家門口實現(xiàn)就近就業(yè)。
搭建就業(yè)招聘平臺
圍繞高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、退役軍人等重點群體，通過天長市人力資源市場、鎮(zhèn)（街）勞動保障所等線下平臺常態(tài)化開展春風(fēng)行動、退役軍人就業(yè)服務(wù)月、高校畢業(yè)生服務(wù)月、“千企百校，智匯滁州”等系列招聘活動，通過融媒體中心、滁州公共招聘網(wǎng)開展“直播帶崗”等線上招聘活動。今年以來共組織各類專場招聘會135場，組織招聘企業(yè)1457家，提供就業(yè)崗位近2萬個，達成就業(yè)意向1.2萬余人，幫助企業(yè)招工1萬余人。
開發(fā)各類就業(yè)崗位
積極開發(fā)青年就業(yè)見習(xí)崗位、公益性崗位、臨時專項崗位等各類就業(yè)及見習(xí)崗位，保障重點群體就業(yè)。今年以來，天長市已開發(fā)青年就業(yè)見習(xí)崗位428個，先后吸納了203名離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24周歲的失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)。開發(fā)短期就業(yè)見習(xí)崗位340個，上崗48人。開發(fā)公益性崗位380個，上崗149人。臨時專項崗位253個，上崗92人。
強化技能人才培育
圍繞社會急需緊缺職業(yè)（工種）和勞動者就業(yè)需求，大力開展“訂單培訓(xùn)”“定向培訓(xùn)”“項目培訓(xùn)”和“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”等各種培訓(xùn)，幫助高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。同時采取政府“牽線”，校企“聯(lián)姻”的方式，引導(dǎo)城鄉(xiāng)企業(yè)與培訓(xùn)學(xué)校建立長期合作關(guān)系，根據(jù)企業(yè)用工需求開設(shè)相應(yīng)專業(yè)，有針對性的開展專項培訓(xùn)，滿足企業(yè)用工需要。今年以來，全市開展補貼性培訓(xùn)近6000人次，新增技能人才2100余人，其中高技能人才600人以上。
落實惠企紓困政策
落實失業(yè)保險費返還政策，繼續(xù)實施中小微企業(yè)失業(yè)保險費返還“免報直發(fā)”和大型企業(yè)及勞務(wù)派遣企業(yè)自主申報工作，天長市已為1611家企業(yè)返還資金987.2萬元。發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助，根據(jù)省廳下發(fā)的名單，按照企業(yè)參加失業(yè)保險人數(shù)直接向企業(yè)發(fā)放補助。為1800家發(fā)放補助資金1872.3萬元。落實留工獎勵政策，梳理符合享受留工獎勵新入職員工1148人，補貼資金102.2萬元。落實一次性擴崗補助政策，已為26家企業(yè)發(fā)放一次性擴崗補助5.4萬元。