《安徽日報》（2022年11月18日七版）
本報訊（通訊員 全組軒）連日來，全椒縣委組織部組織開展“大學習、大宣講、大調研”活動，引導組工干部持續深入學懂弄通做實黨的二十大精神，為推動組織工作高質量發展提能增智。
“大學習”入腦促學懂。堅持全面系統學和突出重點學相結合，系統梳理黨的二十大報告，通過思維導圖方式逐項羅列涉及組織工作的具體任務，印發“學習資料包”，運用理論學習中心組學習、部務會第一議題、交流座談、學習研討等方式，聚焦職能職責，系統學深入學。在全椒組工微訊平臺，開設“今天我來讀報告”“學報告、談感悟、話心聲”專欄，推介組工干部誦讀作品和心得體會。
“大宣講”入心促弄通。堅持對內宣講和對外宣講相結合，依托“組工講壇”，每名組工干部自選專題、擬定講稿、制作課件，輪流上臺講授；根據部領導班子成員和股室負責人業務范圍，制定宣講工作計劃，建立32個宣講聯系點，進村（社區）、學校、企業開展宣講，形成互動式、分類式、覆蓋式宣講格局，實現以講促學、以講促能。
“大調研”入行促做實。堅持主動尋策和廣泛問策相結合，開展專題調研，對標黨的二十大關于干部、黨建、人才等方面要求，結合省委巡視反饋問題，確定“健全培養選拔優秀年輕干部常態化工作機制”“抓實基層黨建提升基層治理能力”等10個重點課題，成立5個調研組深入基層開展集中調研。開展“我為組織工作獻一策”活動，廣泛征集黨員干部人才意見建議，堅持研以致用，切實將大調研的成果轉化為干好工作的思路、措施。